A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), divulga documento de retificação de Processo Seletivo, destinado a realizar a contratação de Professores Substitutos/Temporários
Segundo o documento (retificação I) foram alterados os requisitos de escolaridade do cargo na área de conhecimento de Educação Especial.
De acordo com edital, as oportunidades são para cadastro reserva de docente do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, nos seguintes campus, disciplinas e áreas de conhecimento:
Campus de CERES (Caicó/RN): Geografia Física e Contabilidade Tributária, Auditoria e Perícia Contábil.
Campus de Natal (Natal/RN): Anatomia Humana; Fundamentos da Educação / Políticas da Educação; Educação Especial em uma Perspectiva Inclusiva; Educação Infantil, Alfabetização, Linguagens e Literatura; Iniciação ao Exame Clínico; Doenças do Sistema Gastrointestinal e Coloproctológico; Medicina de Urgência - Trauma Clínico e Cirúrgico; Endodontia; Cirurgia e Tramatologia Bucomaxilo-facial; Dentística; Mecanismos Biológicos de Doenças Infecciosas Bucais; Ginecologia e Obstetrícia; Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental; Gestão Econômica e Financeira em Saúde.
Para se inscrever, é necessário possuir graduação completa em nível superior.
Quando contratado, a remuneração ofertada ao docente será entre R$ 2.437,59 e R$ 7.014,02, com uma jornada de trabalha entre 20 a 40 horas semanais, referente as funções estipuladas ao cargo.
Como participar
A inscrição será feita exclusivamente, via internet, pelo endereço eletrônico, a partir do dia 13 de setembro 2023 até às 23h59 do dia 22 de setembro de 2023. Há uma taxação e inscrição no valor de R$ 50,00.
Os candidatos que atendem aos critérios descritos no edital podem solicitar a isenção no período de 13 a 21 de setembro de 2023.
Provas
O processo seletivo constará de dois tipos de avaliações, realizadas na seguinte ordem: didática, de caráter eliminatório e classificatório; e títulos, de caráter classificatório. Nas áreas de conhecimento/disciplina em que o número de candidatos ultrapasse o quantitativo de 12 inscritos, será aplicada, obrigatoriamente, prova escrita com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, como primeira avaliação.O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
