A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES - SC) anuncia uma nova retificação de Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 29 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem em Ibirama - Hospital Dr. Waldomiro Colautti (HWC).
Segundo documento (retificação I) houve mudanças no quadro de vagas do presente Processo Seletivo, com a inclusão de uma vaga para o cargo de médico - especialista em psiquiatria.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Médico Clínico Geral para atuar na Emergência ou UTI (7); Médico Especialista em Anestesiologia (5); Médico Especialista em Cirurgia Geral (1); Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (5); Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia - Cirurgia Ginecológica (1); Médico Especialista em Hematologia e Hemoterapia (1); Médico Especialista em Infectologia (1); Médico Especialista em Medicina de Emergência (1); Médico Especialista em Medicina Intensiva (1); Médico Especialista em Nefrologia (1); Médico Especialista em Oftalmologia (1); Médico Especialista em Pediatria (1); Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia (1); e Terapeuta Ocupacional - Unidade Hospitalar (1); Médico - Especialista em Psiquiatria (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior em medicina, bem como como residência medica ou título de especialista, além de experiência conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.360,61, acrescido de benefícios e gratificações, no qual pode alcançar o valor total que alterna entre R$ 4.796,35 a R$ 10.264,23.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 5 a 19 de abril de 2023, por meio do site da SES - SC.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e experiência comprovada, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
