Salários até R$ 4.000,00 na Prefeitura de Paudalho - PE

Terça-feira, 25 de setembro de 2007 às 14h29

A inscrição para a Seleção Pública da Prefeitura Municipal de Paudalho (www.paudalho.pe.gov.br) pode ser feita de maneiras:

  • Inscrição Presencial: Até o dia 28 de setembro de 2007, das 8h00 às 12h00 e das 13h30m às 17h00, no Parque de Eventos Beira Rio Pio Guerra;
  • Inscrição via Internet: Até às 23h00 do dia 28 de setembro de 2007, por meio do endereço eletrônico www.asperhs.com.br;
  • Inscrição por Procuração: Será necessário anexar o respectivo Termo de Procuração que não precisará ter firma reconhecida, cópia legível de documento oficial de identidade do procurador e do candidato que não precisarão de autenticação. O candidato assumirá total responsabilidade sobre eventuais erros de seu procurador.

Os cargos e vagas são: Médico - PSF (17), Enfermeiro - PSF (17), Dentista - PSF (12), Auxiliar de Enfermagem - PSF (10), Auxiliar de Consultório Dentário (12), Monitor (16), Oficineiro (12) e Agente de Combate as Endemias (33). Haverá cadastro reserva para os cargos de Assistente Social - CRAS, Psicólogo - CRAS e Agente Comunitário de Saúde. Os vencimentos variam de R$ 380,00 a R$ 4.000,00. Todos os cargos cumprirão carga horária de 40 horas semanais.

As etapas do Concurso:

  • Prova Objetiva, no dia 28 de outubro de 2007, das 9h00 às 12h00 (horário de Pernambuco), em local a ser divulgado posteriormente;
  • Avaliação de Títulos, de caráter classificatório;
  • Exame Médico. Os candidatos convocados deverão realizar os seguintes exames: Radiografia do tórax, Doença de Chagas, Hepatite B, Hepatite C e Atestado de Sanidade Mental;
  • Exame Psicotécnico, que consistirá na aplicação e na avaliação de baterias de testes projetivos, de inventário de personalidade, de aptidão e de nível mental, verificando se o candidato possui temperamento adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional;
  • Curso de Formação Básica. Será considerado eliminado o candidato que tiver freqüência inferior a 90% e aproveitamento nas disciplinas, inferior a 70% através da aplicação das avaliações.

Os candidatos aprovados serão nomeados em caráter efetivo e submeter-se-ão a avaliação especial de desempenho em estágio probatório de 03 anos, os quais serão regidos pelo Regime Estatutário. O prazo devalidade deste Concurso será esgotado após 2 anos, mas há chances de ser renovado pelo mesmo período.

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