No estado do Pernambuco, a Prefeitura de Paudalho, por meio da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social anuncia a primeira retificação de um novo Processo Seletivo que tem por objetivo o preenchimento de 46 vagas, destinadas à contratação de novos profissionais, por prazo determinado.
De acordo com o documento (retificação I - prorrogação), os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma presencial, no período de 6 a 18 de janeiro de 2021, na Escola Municipal Genilda Martins, situada na Praça Joaquim Nabuco - Praça do Rosário, s/n, Centro. O atendimento funciona no horário das 8h às 16h.
Ainda conforme a publicação, foram adicionadas oportunidades para pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital, para algumas funções, bem como houve alteração em alguns requisitos, critérios de pontuação da avaliação curricular e demais subitens do edital.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Advogado (1); Assistente Social (5); Psicólogo (6); Contador (1); Pedagogo (1); Nutricionista (1); Digitador - PBF/CadÚnico (3); Entrevistador - PBF/CadÚnico (1); Orientador/Educador Social (5); Visitador PCF - Programa Criança Feliz (5); Oficineiro/Monitor de dança (1); Oficineiro/Monitor de música Percussão/sopro (1); Oficineiro/Monitor de artes maciais (1); Oficineiro/Monitor de artesanato (1); Auxiliar administrativo (1); Atendente (3); Motorista categoria B (3); Motorista categoria D (3); Auxiliar de Serviços Gerais (1); e Cozinheira (3).
Vale ressaltar que, dentre as funções ofertadas há vagas reservadas para profissionais que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção.
Requisitos e remuneração
Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 2.026,32.
Procedimentos para participação
Como forma de seleção, os candidatos serão classificados mediante aplicação de avaliação curricular , com base na análise da experiência profissional e de títulos, de acordo com os métodos de pontuação prescritos no edital.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, contrato será firmado pelo prazo de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Em nosso site você tem acesso ao edital para obter mais informações.
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