A Prefeitura Municipal de Xapuri, no Estado do Acre, divulgou editais de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior, médio e fundamental em diferentes secretarias.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
EDITAL Nº 001/2026 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
- Auxiliar de Serviços Gerais - Manutenção Predial (1 vaga + CR)
- Auxiliar de Serviços Gerais (CR)
- Merendeira (1 vaga + CR)
- Auxiliar Administrativo (1 vaga + CR)
- Bolsista do Programa Primeira Infância (1 vaga + CR)
- Monitor de Transporte Escolar (CR)
- Motorista de Transporte Escolar (1 vaga + CR)
- Oficineiro de Educação Integral (Artes) (1 vaga + CR)
- Oficineiro de Educação Integral (Informática) (1 vaga + CR)
- Oficineiro de Educação Integral (Capoeira) (1 vaga + CR)
- Oficineiro de Educação Integral (Meio Ambiente/Educação Financeira) (1 vaga + CR)
- Oficineiro de Educação Integral (Música) (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Fundamental - Zona Rural (magistério) (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Fundamental EJA I - Zona Rural (magistério) (1 vaga + CR)
- Educador Físico (1 vaga + CR)
- Enfermeiro (1 vaga + CR)
- Nutricionista (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Infantil - Zona Urbana (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Fundamental - Zona Rural (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Fundamental EJA - Zona Urbana (1 vaga + CR)
- Professor de Ensino Fundamental EJA - Zona Rural (1 vaga + CR)
- Professor/Supervisor Educacional (1 vaga + CR)
- Professor Psicopedagogo para atuação na Equipe Multiprofissional e PSE - Educação (1 vaga + CR)
EDITAL 002/2026 - SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA URBANA E RURAL
- Operador de Máquinas Pesadas - Moto-Niveladora (1 vaga + CR)
- Operador de Máquinas Pesadas - Pá Carregadeira (1 vaga + CR)
- Operador de Máquinas Pesadas - Retroescavadeira (1 vaga + CR)
- Operador de Máquinas Pesadas - Mini Pá Carregadeira (1 vaga + CR)
- Operador de Máquinas Pesadas - Escavadeira Hidráulica (1 vaga + CR)
- Motorista Categoria D - Caminhão Basculante (1 vaga + CR)
- Serviços Gerais - Masculino (1 vaga + CR)
- Serviços Gerais - Feminino (1 vaga + CR)
- Carpinteiro (1 vaga + CR)
- Pedreiro (1 vaga + CR)
- Mecânico (1 vaga + CR)
- Borracheiro (1 vaga + CR)
- Pintor (1 vaga + CR)
- Eletricista (1 vaga + CR)
EDITAL Nº 003/2026 - SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
- Roçador (1 vaga + CR)
- Auxiliar de Varrição (1 vaga + CR)
- Gari (1 vaga + CR)
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + CR)
- Operador de Retroescavadeira (1 vaga + CR)
- Motorista de Caçamba (1 vaga + CR)
- Operador de Máquinas - Mini Pá Carregadeira (1 vaga + CR)
EDITAL 004/2026 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
- Motorista de Van (1 vaga + CR)
- Orientador Social (CR)
- Entrevistador Social do Programa Bolsa Família (CR)
- Cuidador de Idoso (CR)
- Recepcionista (1 vaga + CR)
- Assistente Social (1 vaga + CR)
- Psicólogo (CR)
EDITAL 005/2026 - DEMANDAS TEMPORÁRIAS EM OUTRAS SECRETARIAS (Mulher, Esporte, Finanças, Juventude, Cultura e Agricultura)
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + CR)
- Motorista de ônibus (1 vaga + CR)
- Vigia (1 vaga + CR)
- Motorista de Van Categoria D (1 vaga + CR)
- Operador de Trator Agrícola (1 vaga + CR)
- Mecânico de Máquinas Pesadas (1 vaga + CR)
- Auxiliar Administrativo (1 vaga + CR)
- Assistente Social (1 vaga + CR)
- Psicóloga (1 vaga + CR)
As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.318,18, conforme o cargo e nível de escolaridade.
As inscrições poderão ser feitas entre 3 e 11 de março de 2026, exclusivamente pelo site portal.institutobemestar.selecao.site. As taxas de inscrição são de R$ 40,00 para nível fundamental, de R$ 60,00 para nível médio/técnico, e de R$ 80,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção entre os dias 3 e 4 de março de 2026.
A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando experiênca profissional nos últimos 3 anos e títulos conforme baremas previstos em cada edital, ressaltando-se que apenas os documentos enviados no prazo serão considerados. O resultado preliminar está previsto para 22 de março de 2026 e o resultado final em 26 de março de 2026.
A contratação será por tempo determinado, conforme necessidade temporária da administração, podendo ser rescindida em caso de descumprimento das normas.
O prazo de validade dos processos seletivos será de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Escute os destaques diretamente no podcast.
