A Prefeitura de Vitória, capital do estado do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Gestão e Planejamento (Seges) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 11 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, a fim de atenderem as demandas da Secretaria Municipal de Educação.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 09/2024: Professor de Educação Básica III - PEB III nas áreas de: Dinamizador de Educação Artística (1); Dinamizador de Educação Física (1); Ciências (1); Educação Artística (1); Educação Física (1); Geografia (1); História (1); Língua Inglesa (1); Língua Portuguesa (1); Matemática (1); Música (1);
- Edital nº 010/2024: PEB III - Professor de Educação Básica III - Informática Educativa (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade em nível superior completo, bem como habilitação para exercício do cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 25 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.125,37 a R$ 6.988,78.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever a partir das 10h de 24 de abril de 2024 até o dia 3 de maio de 2024, conforme o horário oficial de Brasília - DF, por meio do site do Sistema de Seleção da Prefeitura Municipal.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise do exercício profissional e da qualificação profissional, com base os critérios especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com os edital de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante 12 meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de serem prorrogados por até igual período.
