No estado do Acre, a Prefeitura de Santa Rosa do Purus anunciou a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 233 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e médio.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Secretaria de Assistência Social

• Vigia (7 vagas);
• Auxiliar de Serviços Diversos (5 vagas);
• Motorista categoria AB (1 vaga);
• Motorista categoria D (1 vaga);
• Recepcionista (1 vaga);
• Assistente Técnico (2 vagas);

Secretaria de Saúde e Saneamento Básico

• Vigia (6 vagas);
• Auxiliar de Serviços Diversos (6 vagas);
• Motorista categoria AB (3 vagas);
• Motorista de Embarcação Fluvial (3 vagas);
• Recepcionista (3 vagas);
• Assistente Técnico (3 vagas);

Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos

• Gari (4 vagas);
• Margarida (10 vagas);
• Motorista categoria AB (2 vagas);
• Motorista categoria D (2 vagas);
• Oleiro (9 vagas);
• Roçador (10 vagas);
• Agente de Limpeza Urbana (8 vagas);

Secretaria de Educação

• Vigia (15 vagas);
• Auxiliar de Serviços Diversos (90 vagas);
• Motorista categoria D (4 vagas);
• Monitor de Transporte Escolar (6 vagas);
• Roçador (2 vagas);
• Zelador (3 vagas);
• Transportador Escolar Fluvial (15 vagas);
• Assistente Técnico (2 vagas);
• Monitor Escolar (10 vagas).

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais e receberão remunerações mensais que variam de um salário mínimo vigente a R$ 2.500,00.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever nos dias 4, 5, 8 e 9 de setembro de 2025, no horário das 7h30 às 12h, presencialmente, no prédio da Prefeitura Municipal.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, que consiste na análise do currículo, da titulação e da experiência, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais detalhes, consulte o edital completo disponível em anexo.

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