Prefeitura de Princesa - SC divulga nova retificação do Processo Seletivo

Um dos cargos ofertados passou por mudanças nos requisitos.
Quarta-feira, 4 de julho de 2018 às 17h45
Prefeitura de Princesa - SC divulga nova retificação do Processo Seletivo

A Prefeitura de Princesa, no Estado de Santa Catarina, torna público a segunda retificação do Processo Seletivo que visa contratar profissionais, bem como formar cadastro reserva.

O cargo de Segundo Professor - Ensino Fundamental e Ensino Infantil teve os requisitos alterados, e passa a exigir Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso Superior em Educação Especial ou Pedagogia, neste caso, com no mínimo 200hr de curso na área de Educação Especial.

Mais informações podem ser obtidas no edital retificado completo que está disponível em nosso site.

Esta seleção oferece oportunidades em todos os níveis de escolaridade, distribuídas nos cargos de Assistente Social; Médico; Monitor de Creche; Vigia; Auxiliar de Serviços Gerais (1); Agente Comunitário de Saúde e também para Professor nas áreas de Artes; Educação Física; Ensino Fundamental Séries Iniciais; Ensino Infantil; Espanhol e Língua Estrangeira Inglês e Segundo Professor - Ensino Fundamental e Ensino Infantil.

Os contratados cumprir carga horária de 10h, 20h, 30h ou 40h semanais, com remunerações que podem variar de R$ 1.064,10 a R$ 14.520,98.

As inscrições são realizadas via internet, no endereço eletrônico www.ameosc.org.br, por meio do formulário que está disponível até o dia 19 de julho de 2018. Candidatos que não possuem acesso à internet podem garantir participação na Prefeitura. A inscrição é efetivada após o pagamento da taxa nos valores de R$ 35,00; R$ 45,00 ou R$ 55,00.

Todos os candidatos serão submetidos à Prova Objetiva, prevista para o dia 25 de agosto de 2018 e que será composta por 20 questões sobre Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Conhecimentos Gerais. Os inscritos para os cargos de Docentes devem passar também por prova de títulos.

Este Processo Seletivo tem validade até final do ano letivo de 2019 para Professores e será válido por um ano para os demais cargos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Administração municipal.

Jornalista: André Fortunato
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