Prefeitura de Parecis - RO abre processo seletivo para educação com salários de até R$ 5.130,63

Oportunidades emergenciais abrangem cargos como professor, psicopedagogo, nutricionista e monitor, com remunerações que chegam a R$ 5.130,63 e seleção baseada estritamente em análise de títulos e experiência profissional.
Sexta-feira, 19 de junho de 2026
Prefeitura de Parecis - RO abre processo seletivo para educação com salários de até R$ 5.130,63

A Prefeitura Municipal de Parecis, em Rondônia, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), publicou o Edital nº 001/2026 para Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas em funções de nível superior, médio e técnico, visando suprir necessidades emergenciais da rede pública municipal de educação.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor(a) pedagogo Educação Infantil e Séries Iniciais (8 vagas, 1 PcD)
  • Professor(a) pedagogo para a Escola em Tempo Integral (1 vaga)
  • Professor(a) Matemática (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Supervisor(a) Pedagógico Séries Iniciais (1 vaga)
  • Psicopedagogo Escolar - Jornada de 40h (1 vaga)
  • Psicopedagogo Escolar - Jornada de 20h (1 vaga)
  • Psicólogo Escolar - Jornada de 40h (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Assistente Social Escolar (1 vaga)
  • Professor(a) de Informática (1 vaga)
  • Instrutor(a) de música (1 vaga)

Instrutor de percussão (1 vaga)

  • Monitor de Transporte Escolar (3 vagas)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo, e as remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 5.130,63, podendo haver acréscimos de gratificações previstas na legislação municipal.

As inscrições serão gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo e-mail seletivosemed@parecis.ro.gov.br, das 8h do dia 18 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 26 de junho de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será realizada em etapa única, composta por análise e avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.

A contratação dos aprovados será temporária, com prazo de 12 meses, improrrogável.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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