Prefeitura de Mambaí - GO retifica edital de processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde

Oportunidade para cargo de nível fundamental que exige residência na área de atuação e oferece salário de R$ 3.242,00, com seleção composta por prova objetiva e análise de curso específico.
Sexta-feira, 7 de agosto de 2026
Prefeitura de Mambaí - GO retifica edital de processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde

A Prefeitura de Mambaí, no estado de Goiás, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu um processo seletivo público para preencher 11 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

Conforme o edital de retificação nº 001/2026, os requisitos mínimos para o cargo de Agente Comunitário de Saúde foram atualizados. Agora, o candidato deve residir na área da comunidade em que atuar desde a data da publicação do edital do processo seletivo público ou de concurso público; concluir, com aproveitamento, o curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas; e possuir ensino médio completo. Caso não haja candidatos que preencham o requisito de escolaridade, poderá ser admitido o candidato com ensino fundamental, desde que comprove a conclusão do ensino médio no prazo máximo de três anos após a contratação.

Foi publicada uma retificação no edital garantindo a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme a legislação vigente. Candidatos PCD concorrerão em igualdade de condições, sendo a reserva aplicada nas 5ª, 21ª, 41ª, 61ª, 81ª vagas e assim sucessivamente, com as demais regras detalhadas em edital complementar.

Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:

  • Agente Comunitário de Saúde (11 vagas + CR)

A jornada semanal é de 40 horas, com remuneração de R$ 3.242,00.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site portal.jpad.com.br, das 0h do dia 22 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 6 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 150,00, com isenção prevista para inscritos no CadÚnico, entre os dias 22 e 24 de abril de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva (prevista para o dia 24 de maio de 2026), validação/apresentação de certificado do curso introdutório e comprovação de residência na área de atuação.

O regime de contratação é estatutário, com vínculo por tempo indeterminado, conforme a necessidade da administração municipal.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

Compartilhe:

Mapa: