Prefeitura de Iguaba Grande - RJ abre processo seletivo com salários de até R$ 6.596,00

Oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. A seleção envolve avaliação de títulos, entrevistas e provas práticas ou de aula para cargos específicos.
Sexta-feira, 6 de novembro de 2026
Prefeitura de Iguaba Grande - RJ abre processo seletivo com salários de até R$ 6.596,00

A Prefeitura Municipal de Iguaba Grande, no Rio de Janeiro, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental (incompleto ou completo), médio, técnico e superior.

De acordo com o documento (Errata 001), foram incluídos os cargos de cozinheiro(a) e cuidador em saúde, ambos para cadastro de reserva, sem alteração dos demais cargos.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Ensino fundamental incompleto

  • Auxiliar de serviços gerais
  • Eletricista
  • Operador de máquina pesada (motoniveladora)
  • Operador de máquina pesada (trator agrícola)
  • Pedreiro
  • Servente
  • Cozinheiro(a)

Ensino fundamental completo

  • Maqueiro
  • Motorista CNH categoria B
  • Motorista CNH categoria D
  • Vigia

Ensino médio e/ou técnico

  • Auxiliar de odontólogo
  • Auxiliar de secretaria de escola
  • Inspetor de alunos
  • Massoterapeuta
  • Monitor da pessoa com deficiência
  • Monitor de creche (feminino)
  • Professor II
  • Professor II (Libras)
  • Secretário de escola
  • Técnico de enfermagem 30h
  • Técnico de enfermagem PSF 40h
  • Técnico de laboratório
  • Técnico de radiologia

Ensino superior

  • Assistente social 25h
  • Assistente social 30h
  • Cirurgião dentista especialista (bucomaxilofacial)
  • Cirurgião dentista especialista (endodontia)
  • Cirurgião dentista especialista (odontopediatria)
  • Cirurgião dentista especialista (pacientes PCD)
  • Cirurgião dentista especialista (periodontia)
  • Cirurgião dentista especialista (protesista)
  • Cirurgião dentista PSF
  • Enfermeiro 30h
  • Enfermeiro PSF 40h
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta 30h
  • Fonoaudiólogo 20h
  • Médico ambulatório (alergista)
  • Médico ambulatório (cardiologista)
  • Médico ambulatório (cirurgião geral)
  • Médico ambulatório (clínico geral)
  • Médico ambulatório (dermatologista)
  • Médico ambulatório (endocrinologista)
  • Médico ambulatório (gastroenterologista)
  • Médico ambulatório (ginecologista e obstetra)
  • Médico ambulatório (nefrologista)
  • Médico ambulatório (neurologista)
  • Médico ambulatório (oftalmologista)
  • Médico ambulatório (ortopedista)
  • Médico ambulatório (otorrinolaringologista)
  • Médico ambulatório (pediatra)
  • Médico ambulatório (pneumologista)
  • Médico ambulatório (psiquiatra)
  • Médico ambulatório (psiquiatra infantil)
  • Médico ambulatório (radiologista)
  • Médico ambulatório (reumatologista)
  • Médico ambulatório (ultrassonografista)
  • Médico ambulatório (urologista)
  • Médico emergencista
  • Médico emergencista (ortopedista)
  • Médico emergencista (pediatra)
  • Médico perito do trabalho
  • Médico PSF
  • Médico veterinário
  • Nutricionista 30h
  • Professor I (Ciências)
  • Professor I (Educação Artística)
  • Professor I (Educação Física)
  • Professor I (Geografia)
  • Professor I (História)
  • Professor I (Inglês)
  • Professor I (Inspetor Escolar)
  • Professor I (Língua Portuguesa)
  • Professor I (Matemática)
  • Professor I (Orientador Educacional)
  • Professor I (Orientador Pedagógico)
  • Professor I (Pedagogo)
  • Psicólogo 25h
  • Psicólogo 30h

As jornadas variam de 4 a 40 horas, conforme o cargo. Os salários vão de R$ 1.621,00 a R$ 6.596,00.

As inscrições serão realizadas das 8h de 6 de novembro de 2026 às 23h59 de 8 de novembro de 2026, por meio de link disponibilizado no site da Prefeitura. Será permitida uma inscrição por CPF.

A seleção terá avaliação de títulos, de caráter classificatório, e uma segunda etapa classificatória e eliminatória. Essa etapa incluirá entrevista, prova prática para motoristas e operadores de máquina pesada ou prova de aula para professores I e II. A entrega presencial dos títulos está prevista de 11 a 19 de novembro de 2026 e não é obrigatória para quem não tiver títulos a apresentar. A segunda etapa ocorrerá de 4 a 13 de janeiro de 2027.

O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.

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