No estado do Espírito Santo, a Prefeitura Municipal de Ibatiba divulga a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de contratar e formar cadastro de reserva de profissionais alfabetizados ou com nível fundamental, médio e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Merendeira (15 vagas)
- Servente (30 vagas)
- Auxiliar de Secretaria Escolar (4 vagas)
- Monitor Educacional e de Cuidados Especiais (38 vagas)
- Motorista de Transporte Escolar (10 vagas)
- Motorista de Transporte Universitário (5 vagas)
- Monitor de Creche (60 vagas)
- Secretário Escolar (7 vagas)
- Técnico de Informática (1 vaga)
- Engenheiro Civil - Educação (1 vaga)
- Assistente Social - Educação (1 vaga)
- Fonoaudiólogo - Educação (1 vaga)
- Nutricionista - Educação (1 vaga)
- Pedagogo (4 vagas)
- Professor PEB (AF) (57 vagas)
- Professor PEB (AF) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Auditiva (1 vaga)
- Professor PEB (AF) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Mental/Intelectual (1 vaga)
- Professor PEB (AF) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Visual (1 vaga)
- Professor PEB (AF) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Transtornos Globais do Desenvolvimento (Autismo) (6 vagas)
- Professor PEB (AI) (120 vagas)
- Professor PEB (AI) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Auditiva (1 vaga)
- Professor PEB (AI) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Mental/Intelectual (7 vagas)
- Professor PEB (AI) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Visual (1 vaga)
- Professor PEB (AI) - Atendimento Educacional Especializado na Área de Transtornos Globais do Desenvolvimento (Autismo) (10 vagas)
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 25 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 965,64 a R$ 4.507,52.
As inscrições podem ser realizadas no período de 16 a 19 de dezembro de 2025, de forma online.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e tempo de serviço, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
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