A Prefeitura de Humberto de Campos, no Maranhão, divulgou uma retificação do Concurso Público que visa o preenchimento de vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

O edital retificado informa um novo período de inscrição, de 30 de julho de 2026 a 11 de agosto de 2026. Desse modo, outras datas do cronograma também foram alteradas e agora as provas objetivas serão aplicadas no dia 6 de setembro de 2026.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Social (1 vaga)
• Enfermeiro (4 vagas)
• Farmacêutico (2 vagas)
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Procurador (1 vaga)
• Psicólogo (2 vagas)
• Professor de Atendimento Educacional Especializado AEE (10 vagas)
• Professor de Educação Infantil (10 vagas)
• Professor do 1º ao 5º ano (10 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - Ciências (3 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - Educação Física (3 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - Geografia (3 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - História (3 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - Língua Inglesa (2 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - Língua Portuguesa (10 vagas)
• Professor do 6º ao 9º ano - Matemática (10 vagas)
• Agente de Administração (6 vagas)
• Guarda Civil Municipal (6 vagas)
• Profissional de Apoio Escolar (5 vagas)
• Técnico em Enfermagem (4 vagas)
• Técnico em Radiologia (1 vaga)
• Técnico em Sistemas e Processamento (1 vaga)
• Auxiliar de Serviços Gerais (6 vagas)
• Vigia (5 vagas)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 4.318,18.

As inscrições poderão ser feitas exclusivamente pelo site institutojkma.org, de 30 de julho de 2026 a 11 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 76,00 (fundamental), de R$ 101,00 (médio/técnico) e de R$ 118,00 (superior).

O concurso será composto por prova objetiva (todos os cargos), prova de títulos (apenas para Professores), prova discursiva (apenas para Procurador) e Teste de Aptidão Física (apenas para Guarda Civil Municipal).

Os candidatos aprovados serão contratados sob o regime estatutário, conforme as leis municipais aplicáveis.

A validade do concurso será de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.