Prefeitura de Guaraqueçaba - PR retifica Processo Seletivo com mais de 200 vagas

Documento traz atualizações, dentre elas, atualização dos salários e requisitos de alguns cargos; confira os detalhes
Segunda-feira, 23 de agosto de 2021 às 17h53
Prefeitura de Guaraqueçaba - PR retifica Processo Seletivo com mais de 200 vagas

A Prefeitura de Guaraqueçaba, no estado do Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e da Comissão Especial de Seleção de Pessoal, divulga nova retificação referente ao Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação temporária de profissionais de nível fundamental, médio e superior.

De acordo com o documento (retificação II), os requisitos dos cargos de Agente Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde foram atualizados, assim como a remuneração, passando a ofertar R$ 1.550,00 no salário mensal.

Anteriormente, conforme o documento publicado (retificação I) houve a prorrogação das inscrições, e agora, os interessados poderão realizar as inscrições no período de 12 a 25 de agosto de 2021, por meio do site da Prefeitura, imprimindo o requerimento de inscrição e comparecendo a sede do município, localizado na rua Major Domingos Nascimento, 046, Centro, no Departamento de Administração, para entrega dos documentos especificados no edital.

Ainda consta na publicação atualizações referentes ao requisito mínimo do cargo de marinheiro da Secretaria Municipal de Educação e nos itens 9.2; 11.1. Confira os detalhes no documento divulgado.

Oportunidades

No total, são 201 vagas destinadas aos seguintes cargos e suas respectivas Secretarias:

  • Secretaria Municipal de Ação Social: Assistente Social; Motorista - categoria B (1); Motorista - categoria D (1); Marinheiro (1); Auxiliar de Serviços de Manutenção (2); Educador Social (2);
  • Secretaria Municipal de Transportes e Obras: Operador de Máquina - categoria C (2); Mecânico de Manutenção (2); Borracheiro (1); Pedreiro (2); Auxiliar de Serviços de Manutenção (2); Eletricista (2);
  • Secretaria Municipal de Administração: Agente Comunitário dos Correios (5);
  • Secretaria Municipal de Saúde: Agente Comunitário de Saúde (15); Auxiliar de Serviços de Manutenção (5); Auxiliar de Serviços de Manutenção do Sistema de Abastecimento de Água (2); Assistente Administrativo (2); Motorista - categoria D (4); Motorista - categoria B (5); Agente Combate à Endemias (6); Atendente de Farmácia (3); Marinheiro (6);
  • Secretaria Municipal de Educação: Marinheiro (10); Motorista (9); Vigia (3); Auxiliar de Serviços Gerais (36); Professor (72).

Quando admitidos, os profissionais contarão com salários mensais que podem variar de R$ 750,00 a R$ 2.517,00, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 20 a 40 horas.

Procedimentos de participação

Como método de seleção e classificação, os candidatos inscritos serão avaliados mediante duas fases, sendo elas: prova de títulos, conforme os critérios de avaliação estabelecidos no documento de seleção; e prova prática, buscando avaliar as habilidades e atitudes indispensáveis ao desempenho da função pretendida.

Vigência

Segundo o documento, este Processo Seletivo terá validade de 12 meses a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da administração pública. Já a contratação se dará no regime CLT, com prazo determinado de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano de acordo com a administração.

Jornalista: Luana Souza
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