A Prefeitura de Campo Grande do Piauí, no Estado do Piauí, abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, visando o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Merendeira (7 vagas AC + 1 vaga PCD)
• Monitor de Ônibus Escolar (4 vagas AC + 1 vaga PCD)
• Vigia (2 vagas AC)
• Zelador (4 vagas AC)
• Auxiliar Administrativo (8 vagas AC + 1 vaga PCD)
• Assistente Educacional (9 vagas AC + 2 vagas PCD)
• Apoio ao Aluno PCD (7 vagas AC + 1 vaga PCD)
• Assistente Social (1 vaga AC)
• Nutricionista (1 vaga AC)
• Professor de Educação Infantil (10 vagas AC + 2 vagas PCD)
• Professor de Ciências (2 vagas AC)
• Professor de Ciências da Computação (CR)
• Professor de Educação Física (4 vagas AC + 1 vaga PCD)
• Professor de Geografia (1 vaga AC)
• Professor de História (2 vagas AC)
• Professor - Intérprete de Libras (1 vaga AC)
• Professor de Inglês (2 vagas AC)
• Professor de Língua Portuguesa (4 vagas AC)
• Professor de Matemática (3 vagas AC)
• Professor de Polivalência (9 vagas AC + 1 vaga PCD)
• Psicólogo (1 vaga AC)
• Psicopedagogo (1 vaga AC)

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações são de R$ 1.621,00 a R$ 2.433,88. Não há menção a benefícios adicionais no edital.

As inscrições estarão abertas do dia 13 de fevereiro de 2026, a partir das 14h, até o dia 5 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.institutovicentenelson.com.br. As taxas de inscrição são de R$ 72,50 para nível fundamental, de R$ 87,50 para nível médio e de R$ 97,50 para nível superior. Haverá possibilidade de isenção, conforme critérios do edital, com requerimento entre 13 e 19 de fevereiro de 2026.

A seleção contará com etapa única de prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 22 de março de 2026, em horários distintos conforme o nível do cargo. Haverá também comprovação de requisitos e exames médicos, de caráter eliminatório.

O vínculo dos aprovados será regido por contrato temporário, de natureza jurídico-administrativa, com prazos definidos conforme a necessidade temporária da administração municipal.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.