Prefeitura de Brusque - SC divulga Processo Seletivo para saúde

Candidatos devem comprovar a escolaridade exigida bem como ter registro no conselho competente quando exigido
Quarta-feira, 9 de junho de 2021 às 14h08
Prefeitura de Brusque - SC divulga Processo Seletivo para saúde

Com o objetivo de contratar 15 profissionais com níveis técnico e superior por período temporário e emergencial, além de formar cadastro reserva, a Prefeitura de Brusque, no estado de Santa Catarina, publica no Diário Oficial um novo Processo Seletivo para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.

São disponibilizadas oportunidades para assistente social (1); cirurgião dentista (1); enfermeiro (1); farmacêutico bioquímico (1); fisioterapeuta (1); médico especialista em endocrinologia (1); médico especialista em gastroenterologia (1); médico especialista em neuropediatria (1); médico especialista em pediatria (1); médico especialista em psiquiatria (1); médico especialista em psiquiatria (1); nutricionista (1); psicólogo (1); técnico em enfermagem - vacinador (1); e terapeuta ocupacional (1).

Estes servidores, quando contratados, devem cumprir jornadas de 20, 30 ou 40 horas por semana, conforme o estipulado para o cargo pretendido, e farão jus à remuneração variável de R$ 2.581,87 a R$ 16.597,78, sendo acrescida ainda de auxílio-alimentação de R$ 165,00 ou R$ 330,00.

As inscrições têm início às 8h do dia 14 de junho de 2021 e encerram às 17h do dia 5 de julho de 2021. O candidato deve acessar o site do Processo Seletivo, preencher a ficha e encaminhar para o email processoseletivo@brusque.sc.gov.br, em formato PDF, a ficha de inscrição, certificados escolares e diplomas para comprovação da habilitação e tempo de serviço, bem como demais documentos mencionados no edital.

Todos os inscritos serão submetidos a análise de títulos e tempo de serviço, onde serão pontuados de acordo com a tabela constante no documento oficial disponível em nosso site.

Ocorrendo empate, terá preferência o candidato que tiver 60 anos completos ou mais. Para os que não se enquadrarem no item anterior, na hipótese de igualdade de pontos, o desempate será feito através dos seguintes critérios de desempate: candidato mais idoso; maior tempo de serviço correlacionado ao cargo.

Este Processo Seletivo é válido por um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Jornalista: Karina Felício
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