A Prefeitura de Assis Brasil, no Acre, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), lançou um processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de professores e demais profissionais na rede municipal, abrangendo níveis médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades e seus respectivos requisitos são para os cargos de:
- Professor Regente Zona Rural (cadastro de reserva): Exige Licenciatura Plena em Pedagogia. O profissional é responsável por ministrar aulas, elaborar planos de ensino e participar da gestão democrática da escola.
- Agente de Educação do Programa Caminhos da Educação do Campo - Primeira Infância Zona Rural (cadastro de reserva): Exige Ensino Médio completo (Magistério) ou cursando Pedagogia. Atua no apoio e desenvolvimento de atividades pedagógicas para crianças na primeira infância em áreas rurais.
- Oficineiros de Tempo Integral Zona Urbana (Música, Esporte, Capoeira, Informática e Arte): Exigem Ensino Médio completo e comprovada experiência ou formação específica na área de atuação. Os profissionais devem planejar e executar oficinas socioeducativas de acordo com as diretrizes do programa de tempo integral.
A jornada de trabalho será de 25 horas semanais para Professor P2, 20 horas semanais para Oficineiro Tempo Integral e 30 horas semanais para Agente de Educação do Programa Caminhos da Educação Primeira Infância. A remuneração será de R$ 3.149,15 para Professor P2, R$ 1.821,00 para Agente de Educação, e R$ 1.621,00 para Oficineiro, conforme a legislação municipal vigente.
As inscrições presenciais serão realizadas na sede da SEMEC, situada à Rua Raimundo Chaar, nº 620, Centro, Assis Brasil/AC, no período de 2 a 4 de fevereiro de 2026, nos horários das 7h30 às 11h30 e das 14h30 às 17h.
A seleção ocorre por meio de análise de currículo e prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. O processo de avaliação quantifica a experiência profissional na área de docência, participações em cursos de formação continuada, pós-graduação, mestrado ou doutorado. A pontuação é atribuída conforme a tabela de critérios detalhada no edital, sendo necessária a apresentação de comprovação documental original no ato da inscrição. O resultado final será divulgado no mural da SEMEC e no site da Prefeitura.
A contratação será pelo prazo de até dez meses, de acordo com o ano letivo, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da administração e vigência do processo seletivo.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
