Prefeitura de Amélia Rodrigues - BA abre seleção com vagas imediatas e cadastro de reserva

Oportunidades abrangem os níveis médio e superior em diversas áreas com salários que chegam a R$ 2.768,16 para jornada de até 40 horas semanais. Os candidatos serão selecionados por prova objetiva e prova de títulos.
Terça-feira, 23 de junho de 2026
Prefeitura de Amélia Rodrigues - BA abre seleção com vagas imediatas e cadastro de reserva

A Prefeitura Municipal de Amélia Rodrigues, no estado da Bahia, em conjunto com o Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Instituto ISET), abriu um Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Administrativo (CR)
  • Assistente Social (CR)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (2 vagas)
  • Merendeira (2 vagas)
  • Motorista Escolar (CR)
  • Professor de Ciências (CR)
  • Professor de Computação (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (CR)
  • Professor de Língua Portuguesa (CR)
  • Professor de Matemática (CR)
  • Professor para Docência no Atendimento Educacional Especializado - AEE (1 vaga)
  • Profissional de Apoio para Estudantes com Deficiência (Cuidador) (3 vagas)
  • Psicólogo Escolar (1 vaga)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Secretário Escolar (CR)
  • Vigilante (3 vagas)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 2.768,16, conforme o nível e função exercida.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site iset.selecao.net.br, das 0h do dia 23 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 8 de julho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 para nível médio e de R$ 90,00 para nível superior. Os pedidos de isenção podem ser feitos nos dias 23 e 24 de junho de 2026, conforme os critérios do edital.

A seleção envolve prova objetiva, agendada para o dia 9 de agosto de 2026, além de avaliação de títulos. Haverá também procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para candidatos às cotas, além de procedimentos pré-admissionais em caso de aprovação.

A contratação será por prazo determinado de até 24 meses, sob Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), podendo ser prorrogada uma única vez por igual período a critério da Prefeitura Municipal.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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