Prefeitura de Amélia Rodrigues - BA abre seleção com vagas imediatas e cadastro de reserva

Oportunidades abrangem os níveis médio e superior em diversas áreas com salários que chegam a R$ 2.768,16 para jornada de até 40 horas semanais. Os candidatos serão selecionados por prova objetiva e prova de títulos.
Terça-feira, 23 de junho de 2026
Prefeitura de Amélia Rodrigues - BA abre seleção com vagas imediatas e cadastro de reserva

A Prefeitura Municipal de Amélia Rodrigues, no estado da Bahia, em conjunto com o Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Instituto ISET), abriu um Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Administrativo (CR)
  • Assistente Social (CR)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (2 vagas)
  • Merendeira (2 vagas)
  • Motorista Escolar (CR)
  • Professor de Ciências (CR)
  • Professor de Computação (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (CR)
  • Professor de Língua Portuguesa (CR)
  • Professor de Matemática (CR)
  • Professor para Docência no Atendimento Educacional Especializado - AEE (1 vaga)
  • Profissional de Apoio para Estudantes com Deficiência (Cuidador) (3 vagas)
  • Psicólogo Escolar (1 vaga)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Secretário Escolar (CR)
  • Vigilante (3 vagas)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 2.768,16, conforme o nível e função exercida.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site iset.selecao.net.br, das 0h do dia 23 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 8 de julho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 para nível médio e de R$ 90,00 para nível superior. Os pedidos de isenção podem ser feitos nos dias 23 e 24 de junho de 2026, conforme os critérios do edital.

A seleção envolve prova objetiva, agendada para o dia 9 de agosto de 2026, além de avaliação de títulos. Haverá também procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para candidatos às cotas, além de procedimentos pré-admissionais em caso de aprovação.

A contratação será por prazo determinado de até 24 meses, sob Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), podendo ser prorrogada uma única vez por igual período a critério da Prefeitura Municipal.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Seu ponto de partida para qualquer concurso é o Material Básico para Concursos.

Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.

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