Prefeitura de Altos - PI oferece diversas vagas de até R$ 1.128,16

Prefeitura de Altos, PI prorroga realização de Concurso Público com vagas para diversos cargos e níveis de escolaridade.
Segunda-feira, 13 de julho de 2009 às 16h58

A Prefeitura Municipal de Altos, Estado do Piauí (www.altos.pi.gov.br), torna pública a prorrogação da realização de Concurso Público para a formação de cadastro de reserva para os cargos que vagarem ou novas vagas que forem criadas dentro do prazo de validade do concurso.

O Concurso Público será executado pela Fundação de Apoio a Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Piauí - FUNADEPI.

Sobre as inscrições:

  • As inscrições poderão ser realizadas por meio da Internet, através do endereço eletrônico http://concurso.funadepi.org.br, a partir das 8h30 do dia 13 de julho de 2009 até as 18h00 do dia 7 de agosto de 2009 (horário de Brasília).
  • Poderá ser efetuada pessoalmente na Rua Lucrécio Avelino, nº 2116 (Prédio do Conselho Tutelar), no período de 13 de julho de 2009 a 31 de julho de 2009, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h00.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 25,00 para cargos de Nível Fundamental, de R$ 35,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 50,00 para cargos de Nível Superior, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Advogado (CR), Assistente Social (CR), Cirurgião Dentista (CR), Educador Pedagógico (CR), Enfermeiro (CR), Fiscal de Tributos (CR), Fisioterapeuta (CR), Médico (CR), Monitor - PETI (CR), Nutricionista (CR), Psicólogo (CR), Professor Classe Especial - Nível I - Polivalência (EJA) (CR), Professor Classe A - Nível I - Educação Infantil (CR), Professor Classe A - Nível I - Polivalência (CR), Professor Classe A - Nível I - Ciências (6º ao 9º ano) (CR), Educação Física (CR), Espanhol (CR), Geografia (CR), História (CR), Informática (CR), Inglês (CR), Matemática (CR), Português (CR);
  • Nível Médio: Agente Administrativo (CR), Agente de Combate às Endemias (CR), Atendente de Consultório (CR), Auxiliar de Enfermagem (CR), Auxiliar de Fiscal de Tributos (CR), Auxiliar de Laboratório (CR), Eletricista (CR), Motorista (CR), Técnico Agrícola (CR), Técnico em Raio X (CR);
  • Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Diversos (CR), Auxiliar de Serviços Urbanos (CR), Bombeiro Hidráulico (CR), Copeiro (CR), Cozinheiro (CR), Vigia (CR).

A remuneração para os cargos varia de R$ 465,00 a R$ 1.128,16 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

A seleção para os cargos compreenderá as seguintes fases:

a) Provas Objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;

b) Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Professor e demais cargos de Nível Superior.

  • A Prova Objetiva será aplicada no dia 13 de setembro de 2009, das 8h00 às 12h00, para os cargos de Nível Fundamental e Nível Médio e das 15h00 às 19h00 para os cargos de Professor e demais cargos de Nível Superior, em locais que serão divulgados a partir do dia 19 de agosto de 2009, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site.
  • A entrega dos títulos dos candidatos ao cargo de Professor e demais cargos de Nível Superior classificados na 1ª etapa (Prova Objetiva) será nos dias 1, 2 e 5 de outubro de 2009, no horário das 8h00 às 17h00, à Comissão Organizadora do Concurso na Rua Areolino de Abreu, nº 1557, Centro.

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, contando da data da homologação, prorrogável por igual período, mediante ato devidamente justificado da autoridade competente.

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