FESF-SUS - BA abre seleção com salários de até R$ 10.270,75

Oportunidades em cargos de nível médio e superior contemplam funções na área de tecnologia da informação e sistemas de informática. A seleção inclui verificação dos requisitos básicos e análise curricular.
Quinta-feira, 12 de novembro de 2026
FESF-SUS - BA abre seleção com salários de até R$ 10.270,75

No Estado da Bahia, a Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) abriu uma seleção pública simplificada para preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Nível médio

  • Operador(a) de Sistemas de Informática (Implantador/a) Júnior I
  • Operador(a) de Sistemas de Informática (Suporte) Júnior I
  • Operador(a) de Sistemas de Informática (Suporte) Pleno I

Nível superior

  • Consultor(a) de Tecnologia da Informação (Implantador/a) Júnior I
  • Consultor(a) de Tecnologia da Informação (Suporte) Júnior I
  • Consultor(a) de Tecnologia da Informação (Suporte) Sênior I

A jornada é de 40 horas semanais, em escala diurna. Os salários-base variam de R$ 2.050,45 a R$ 10.270,75. Há auxílio alimentação ou refeição e adicional de insalubridade de R$ 324,20, quando devido.

As inscrições devem ser feitas de 11 de novembro de 2026 até às 23h59 de 17 de novembro de 2026. O candidato deve baixar o formulário no site da FESF-SUS e enviá-lo com os documentos comprobatórios por e-mail, conforme a função: Consultor(a) Implantador(a) Júnior I, cti.implantador@fesfsus.ba.gov.br; Consultor(a) Suporte Júnior I, cti.suporte.jr@fesfsus.ba.gov.br; Consultor(a) Suporte Sênior I, cti.suporte.sr@fesfsus.ba.gov.br; Operador(a) Implantador(a) Júnior I, osi.implantador@fesfsus.ba.gov.br; Operador(a) Suporte Júnior I, osi.suporte.jr@fesfsus.ba.gov.br; e Operador(a) Suporte Pleno I, osi.suporte.pl@fesfsus.ba.gov.br.

A seleção terá duas etapas: verificação dos requisitos básicos, de caráter eliminatório, e análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório.

A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo determinado de até seis meses. É permitida uma prorrogação, até o limite total de 12 meses, respeitada a vigência dos contratos vinculados à seleção.

O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, limitado à vigência dos contratos vinculados à seleção.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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