A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), no estado da Bahia, divulgou dois editais de Processos Seletivos Simplificados para a contratação temporária de profissionais e concessão de bolsas, ambos com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro reserva em funções de níveis médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Analista Administrativo (Cadastro de reserva)
• Analista Clínico(a) (Cadastro de reserva)
• Analista de Tecnologia da Informação (Cadastro de reserva)
• Assistente Social (Cadastro de reserva)
• Biólogo(a) (Cadastro de reserva)
• Enfermeiro(a) (Cadastro de reserva)
• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho (Cadastro de reserva)
• Farmacêutico(a) (Cadastro de reserva)
• Fisioterapeuta (Cadastro de reserva)
• Médico(a) (Cadastro de reserva)
• Médico(a) Infectologista (Cadastro de reserva)
• Médico(a) Veterinário(a) (Cadastro de reserva)
• Nutricionista (Cadastro de reserva)
• Psicólogo(a) (Cadastro de reserva)
• Sanitarista (Cadastro de reserva e 1 vaga)
• Técnico(a) de Informática (Cadastro de reserva)
• Técnico(a) de Laboratório em Análises Clínicas (Cadastro de reserva)
• Técnico(a) em Eletrônica (Cadastro de reserva)

Processo Seletivo Bolsistas

• Apoiador(a) Pedagógico(a) (1 vaga + cadastro de reserva)
• Conteudista (Docente) (4 vagas + cadastro de reserva)
• Conteudista (Palestrante) (1 vaga + cadastro de reserva)
• Tutor(a) (8 vagas + cadastro de reserva, 1 vaga para pessoa com deficiência + cadastro de reserva)

A carga horária varia conforme a função, de 8 a 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.200,00 a R$ 12.640,51. Para alguns cargos, há possibilidade de gratificação, adicional de insalubridade e auxílio-alimentação/refeição, conforme previsto para cada função.

As inscrições para ambos os processos deverão ser realizadas entre 13 e 22 de março de 2026, até as 23h59, exclusivamente por e-mail, conforme descrito nos editais e utilizando o formulário de inscrição específico para cada função, disponível no site www.fesfsus.ba.gov.br/processos-seletivos.

O processo seletivo para as funções celetistas será composto por análise curricular de títulos e de experiência profissional, além de avaliação por competências para algumas funções, com etapas presenciais para alguns cargos. Para as bolsas, a seleção será feita por duas etapas: análise dos requisitos básicos (eliminatória) e análise curricular (classificatória e eliminatória), conforme detalhamento nos editais.

O prazo de validade de ambos os processos seletivos será de 1 ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a contar da homologação do resultado final, limitado à vigência do projeto/contrato.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Escute os destaques diretamente no podcast.