O Exército Brasileiro, por meio do 1º Grupamento de Engenharia (1º Gpt E), anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de Pessoal Civil por Tempo Determinado (PCTD), a fim de atender aos encargos temporários e de expecional interesse público de obras e serviços de engenharia, relativos a construção do Hospital Geral de Salvador (HGes), na Bahia.
De acordo com o edital de abertura, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os seguintes cargos: engenheiro civil; engenheiro eletricista; técnico em edificações e técnico em eletrotécnica-eletricista predial.
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o cargo pleiteado, bem como idade mínima de 18 anos completados até a data do término das inscrições, aptidão física e mental comprovadas mediante atestado médico admissional, dentre outros requisitos. Quando contratados, os profissionais serão remunerados com salários que variam de R$ 3.571,11 a R$ 8.943,13 e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções será de 40 horas.
Como participar
Os interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever de forma presencial ou por correspondência no período de 12 a 20 de abril de 2021, na Seção Regional de Obras da 6ª Região Militar (SRO/6), localizada na Rua Gamboa de Cima, Bairro Campo Grande (Forte de São Pedro) em Salvador. O valor da taxa de participação a ser recolhido por meio do Guia de Recolhimento da União (GRU) equivale a R$ 45,00.
Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a solicitação de isenção da taxa de inscrição deve ser realizada até o dia 30 de março de 2021.
Seleção
Como forma de classificação, os candidatos serão selecionados mediante avaliação da documentação comprobatória, com base nos critérios de pontuação especificados no edital, além de entrevista, prevista para ser realizada no período de 24 a 28 de maio de 2021.
Vigência
Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação no Diário Oficial da União (DOU), podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração.
