ESP - MG abre vagas para Técnico em Educação e Pesquisa em Saúde

Abertas inscrições para contratação de Técnico em Educação e Pesquisa em Saúde com salário de R$ 825,15 em Minas Gerais!
Quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013 às 13h07
ESP - MG abre vagas para Técnico em Educação e Pesquisa em Saúde

A partir desta quinta-feira, 7, a Escola de Saúde Pública do Estado de Minas Gerais (ESP-MG) estará com inscrições abertas para o processo seletivo público destinado à contratação temporária de Técnico em Educação e Pesquisa em Saúde (TEPS).

Segundo informações constantes no edital, os contratados serão submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e receberão o salário de R$ 825,15 em jornada de 40h semanais.

Os interessados deverão ter o ensino médio completo para exercer atividades de suporte técnico e administrativo nas áreas de gestão, planejamento, elaboração, análise, avaliação, execução, coordenação e controle de programas e projetos de pesquisa e desenvolvimento educacional em saúde, bem como executar atividades correlatas na respectiva área de formação técnico-profissional.

Para garantir sua participação no processo seletivo, basta se inscrever até às 23h55 do dia 27 de fevereiro por meio do endereço eletrônico http://webcurriculo.esp.mg.gov.br, na opção "fazer credenciamento".

Os inscritos serão avaliados por meio de análise curricular, em que serão considerados os cursos de aperfeiçoamento e experiência, e entrevista que avaliará a capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação, conhecimento e domínio de conteúdo e habilidade de comunicação.

As entrevistas ocorrerão em data e horários determinados pela Diretoria de Recursos Humanos da ESP-MG, e acontecerão na sede da Escola de Saúde Pública do Estado de Minas Gerais, localizada na avenida Augusto de Lima, nº. 2061, Barro Preto, Belo Horizonte.

Este processo seletivo terá validade de um ano, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez e por igual período.

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