Em Santa Terezinha - PE, 91 ofertas de trabalho

Inscrições abertas para Concurso Público em Santa Terezinha - PE com salários de até R$ 550,00. Corra e garanta sua vaga!
Segunda-feira, 17 de setembro de 2007 às 15h48

A Prefeitura Municipal de Santa Terezinha - PE receberá inscrições para o Concurso Público até o dia 21 de setembro de 2007, das 8h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, no Prédio da Junta do Serviço Militar da cidade, localizado na Rua Horácio José de Souza, s/ n (ao lado do Banco do Brasil). Pela Internet, as inscrições serão feitas através do endereço eletrônico www.neconsultoria.com.br.

Os cargos e vagas oferecidos são: Auxiliar de Serviços Gerais (36), Agente Administrativo (15), Motorista (8), Professor de Ensino Fundamental 1ª a 4ª série (26), Técnico Administrativo (3), Professor de Ensino Fundamental 5ª a 8ª série - Educação Física (2) e Professor de Ensino Fundamental 5ª a 8ª série - Matemática (1). Os salários podem chegar até R$ 550,00. Os valores da taxa de inscrição serão de R$ 75,00 (Superior), R$ 50,00 (Intermediário) e R$ 25,00 (Elementar). A Prova Objetiva será composta por 30 questões das disciplinas de Raciocínio Lógico, Português, Matemática, Informática, Conhecimentos Globais, Conhecimentos Específicos, Ciências e Conhecimentos Pedagógicos, que terão combinações de acordo com o cargo escolhido. A prova será realizada no dia 21 de outubro de 2007, com horário e local a serem publicados no Diário Oficial de Pernambuco e na Prefeitura, no dia 16 de outubro de 2007. Alguns cargos farão a Prova de Títulos.

São condições para a admissão: estar quite com o serviço militar (sexo masculino); estar quite com a obrigação eleitoral; apresentar cópia da Cédula de Identidade, Título de Eleitor, Certidão de Nascimento e/ ou Casamento e CPF; comprovação do nível de escolaridade; declaração de bens; declaração negativa de acumulação de cargo público; gozar de boa saúde física e mental comprovada mediante exame médico; fotografia recente 3x4 e ter 18 anos completos.

O candidato admitido cumprirá estágio probatório no período de 36 meses, para só então adquirir estabilidade mediante avaliação especial de desempenho. Há possibilidades do prazo de validade do Concurso de 2 anos ser prorrogado pelo mesmo período.

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