Segundo França (2007), qual o sistema de avaliação de performance e competências que estimula as avaliações conciliadas entre os avaliadores?

Segundo Sternberg (2010), o estudo do contexto social da linguagem constitui uma área __________ ______ da pesquisa linguística. Um aspecto do contexto é a da pragmática, o estudo de _______ __________. A pragmática inclui a ______________ e outros aspectos do contexto social da linguagem. Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

Em relação às Pessoas com Deficiência (PcDs) no ambiente de trabalho, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas, sobre as matrizes interpretativas da deficiência, segundo Maia e Carvalho-Freitas (2015). ( ) Na Matriz da Normalidade, em que a diversidade e, consequentemente, a deficiência, é um recurso técnico que as organizações devem gerenciar e que possibilitará não apenas a inclusão real das PcDs no trabalho, como também trará grandes vantagens para a organização, que será bem vista por clientes, funcionários e a sociedade em geral, propiciando um clima organizacional favorável. ( ) Na Matriz Técnica, a deficiência passa a ser vista como uma manifestação de doença, que deve ser diagnosticada e tratada por médicos e em instituições especializadas para esse fim. ( ) É possível identificar a concepção da Matriz da Sociedade Ideal e a Função Instrumental da Pessoa quando há a recusa de algumas pessoas em frequentar os mesmos lugares que uma PcD, ou em expressões agressivas que afirmam que as PcDs são um peso para o orçamento público ou que deveriam ser eliminadas. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A partir da descrição de Maia e Carvalho-Freitas (2015) do Modelo de Avaliação Integrado e Somativo (MAIS), que avalia a eficácia de ações de Treinamento e Desenvolvimento, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas. ( ) Um dos componentes internos do MAIS diz respeito aos procedimentos, que se referem às ações e cuidados necessários para facilitar ou produzir os resultados esperados no treinamento. ( ) Um dos componentes internos do MAIS são os processos, que tratam dos aspectos comportamentais dos participantes, na medida em que o treinamento é realizado. ( ) Há também quatro componentes externos (do ambiente organizacional): necessidades, suporte, disseminação e efeitos a longo prazo. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A partir da análise de Mascarenhas e Barbosa (2013) sobre a produção científica brasileira em gestão de pessoas no período 2000-2010, assinale a alternativa INCORRETA.

Levando em conta os conceitos de Lacombe (2011) sobre a natureza do trabalho, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas. ( ) O moral do trabalhador não tem qualquer relação com as condições materiais de trabalho. ( ) Sob condições normais, o dinheiro é um dos incentivos menos importantes. ( ) As pessoas tendem a não gostar de seus trabalhos ou a procurarem trabalhos que não trazem satisfação. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

De acordo com Lacombe (2011), é possível identificar seis dimensões da natureza do trabalho. Qual das alternativas abaixo NÃO é uma delas?

De acordo com a American Psychiatric Association (2014), os Transtornos de Adaptação frequentemente estão relacionados à queda no desempenho profissional ou acadêmico e a mudanças temporárias nas relações sociais. As alternativas abaixo são critérios para a classificação do Transtorno de Adaptação, EXCETO:

A American Psychiatric Association (2014) estabelece uma série de critérios para o diagnóstico de Abstinência de Tabaco. O critério B relata vários sintomas possíveis para a realização desse diagnóstico, EXCETO:

Para Lima e Silva (2015), o fator organizacional relacionado à constituição deliberada de unidades ou estruturas formais de trabalho, as quais são formadas por profissionais e permitem o desenvolvimento de Competências Coletivas, denomina-se: