Quanto à estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, conforme previsto na Lei n.º 11.091/2005, seguem as seguintes assertivas:

Em relação ao Clima Organizacional, é INCORRETO afirmar:

O Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT) e o burnout são patologias que têm acometido trabalhadores de algumas categorias profissionais. Sobre essas patologias, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

Sobre o Assédio Moral e o Assédio Sexual no Trabalho, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

A Psicodinâmica do Trabalho (PDT), abordagem de origem francesa preconizada por Christophe Dejours, vem se desenvolvendo no Brasil, em especial a partir dos anos 90. Sobre essa abordagem teórica e metodológica, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

No campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), algumas abordagens teórico-metodológicas que focam o estudo da relação entre trabalho e subjetividade são denominadas Clínicas do Trabalho. São consideradas abordagens Clínicas do Trabalho:

A Saúde do Trabalhador corresponde a um campo de saber e de práticas que incorpora contribuições teóricas da Saúde Coletiva, da Medicina Social Latino-Americana e da Saúde Pública. A atuação do psicólogo nesse campo é direcionada ao trabalho e aos processos que o organizam no âmbito dos serviços púbicos de saúde. Sobre a política de Saúde do Trabalhador, é CORRETO afirmar que:

O nexo causal entre os transtornos mentais e os aspectos relacionados ao trabalho é um grande desafio que se apresenta ao psicólogo. Sobre situações em que é possível o estabelecimento do nexo, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

Dejours (2012) defende que, para haver um trabalho coletivo, é necessária a reunião de inteligências singulares inscritas em uma dinâmica coletiva comum. Sendo assim, para descrever um trabalho coletivo, faz-se mister expor a cooperação e as condições que a tornam possível. Dentre as condições, ele relaciona: visibilidade, confiança, deliberação e arbitragem das controvérsias. A esse respeito, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

O recrutamento interno tem como vantagem:

Sobre os processos de recrutamento e seleção, é INCORRETO afirmar que:

São estratégias eficientes para atração e retenção de talentos na organização as afirmativas a seguir, EXCETO:

Sobre as ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas (TD&E), assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

Sobre a Análise de Necessidades de Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas (TD&E), assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

Entre as diferentes definições de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), costumam-se destacar alguns indicadores, dentre os quais: o sentido do trabalho, o bem-estar psicológico/sofrimento psicológico, o presenteísmo e o equilíbrio entre trabalho e vida privada. Sobre esses indicadores, foram feitas as seguintes afirmativas:

Sobre a avaliação psicológica em Psicologia Organizacional, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas:

Em 2013, os Conselhos Regionais e Federal de Psicologia disponibilizaram uma cartilha com informações de natureza ética, teórica e metodológica sobre a avaliação psicológica. Nessa cartilha, esclarece-se que compete ao psicólogo analisar criticamente os resultados obtidos, com o intuito de verificar se realmente forneceram elementos seguros e suficientes para a tomada de decisão nos vários contextos de atuação do psicólogo. Sobre os princípios éticos básicos que regem o uso da avaliação psicológica, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas: