Com base no Capítulo II do Plano de Carreira dos Servidores Públicos da Administração Direta do Poder Executivo do Município de São Borja, analise as assertivas que seguem relativas à carreira do servidor:

1. A progressão na carreira mediante promoções alternadas por tempo e merecimento, realizadas anualmente, é um dos princípios básicos da carreira do servidor.
2. A carreira do Funcionalismo Público Municipal da Administração Direta do Poder Executivo é estruturada em 07 (sete) faixas, dispostas gradualmente.
3. Os níveis que correspondem ao conjunto de responsabilidades, atribuições e exigências, conforme natureza e complexidade do cargo ao qual o servidor estiver investido, de acordo com carga horária exigida, são designados pelos algarismos de “1” a “12”.

De acordo com o Plano de Carreira dos Servidores Públicos da Administração Direta do Poder Executivo do Município de São Borja, para fins de apuração do mérito do servidor na avaliação de desempenho anual, de que trata o Art. 20 do referido Plano, serão observados os seguintes quesitos, entre outros, EXCETO:

O Art. 26 do Plano de Carreira dos Servidores Públicos da Administração Direta do Poder Executivo do Município de São Borja estabelece que aos candidatos portadores de deficiência, aprovados em concurso público, serão reservados _______________ do número de vagas para cada cargo, na forma da lei.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Lauro é servidor estável da Prefeitura Municipal de São Borja e foi aprovado em concurso público para cargo superior ao que ocupava. Ao finalizar os dois anos do período de estágio no novo cargo, foi constatado que Lauro, nas três últimas avaliações, recebeu conceito insatisfatório. Dessa forma, não obteve aprovação no referido estágio probatório. Nesse caso, sendo Lauro servidor estável municipal e existindo vaga no seu cargo de origem, Lauro poderá retornar ao cargo anteriormente ocupado, após o devido processo administrativo. Essa modalidade de provimento, segundo o Art. 39 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, denomina-se:

Segundo o Art. 70 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, a retribuição pecuniária paga ao servidor pelo efetivo exercício do cargo, que correspondente ao padrão fixado em lei, denomina-se:

Com base no Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, analise as assertivas que seguem em relação ao Adicional de Insalubridade, Periculosidade ou Penosidade:

1. O exercício de atividades em condições de insalubridade assegura ao servidor a percepção de um adicional, respectivamente, de cinquenta, quarenta e trinta por cento, segundo a classificação nos graus máximo, médio e mínimo, na forma da lei.
2. O adicional de periculosidade ou penosidade será de trinta por cento sobre o vencimento básico.
3. Os adicionais de insalubridade, periculosidade e penosidade não são acumuláveis, cabendo ao servidor optar por um deles, quando for o caso.

Segundo o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de São Borja, ao servidor municipal, acometido de doença grave, diagnosticada por junta médica, será concedido auxílio para tratamento de doença grave, no valor de _______________ por cento do vencimento que esse servidor percebe em exercício.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

O Art. 24 da Lei Orgânica do Município de São Borja define que as legislações arroladas nas alternativas que seguem são objetos de Lei Complementar, entre outros casos expressos na referida lei, EXCETO:

Em relação à competência privativa do Prefeito Municipal de que trata Art. 50 da Lei Orgânica do Município de São Borja, analise as assertivas que seguem, assinalando C, se corretas e I, se incorretas.

Segundo as disposições do Art. 56 da Lei Orgânica do Município de São Borja, o Prefeito, regularmente licenciado, terá direito a perceber os subsídios e verbas de representação nos seguintes casos:

1. Quando estiver impossibilitado de exercer o cargo por motivo de doença devidamente comprovada.
2. Quando a serviço ou missão de representação do município.
3. Em gozo de férias.

A relação entre a taxa de efetividade de um medicamento e o risco de dano é uma avaliação quantitativa do mérito de um medicamento, utilizada em práticas clínicas rotineiras, que:

1. Permite a análise de informações comparativas entre terapias.
2. Permite a utilização como informação de pré-comercialização.
3. É limitada, porque é dependente dos sujeitos de pesquisa selecionados.

As atividades relacionadas à identificação, avaliação, compreensão e prevenção de efeitos adversos ou qualquer outro problema relacionado a medicamentos denomina-se:

Como vantagens na utilização de comprimidos, podemos citar:

1. Aumento da percepção de gosto e odores desagradáveis.
2. Administração de fármacos insolúveis em água.
3. Absorção menor se comparado a soluções ou líquidos.

Quanto aos tipos de comprimidos, analise as assertivas abaixo:

1. Comprimidos efervescentes são comprimidos não revestidos em cuja composição pode existir um ácido e um carbonato ou bicarbonato capaz de reagir rapidamente em presença de água, liberando gás carbônico.
2. Comprimidos mastigáveis vão permitir a liberação lenta e uma ação local ou pelas paredes do trato gástrico.
3. Comprimidos sublinguais são comprimidos revestidos e que são absorvidos pela rede vascular sublingual.

O medicamento antidiabético oral que favorece o aumento de peso e não protege contra a retinopatia é:

Qual o mecanismo de ação da Metformina?

A indicação clínica do Dolutegravir sódico 50 mg comprimido é:

Os níveis de glicose sanguínea elevados de forma persistente são tóxicos ao organismo por diferentes mecanismos, tais como:

1. Promoção da glicação de proteínas.
2. Geração de produtos finais da glicação avançada.
3. Ativação da via dos polióis com diminuição dos níveis de sorbitol dentro da célula.

Sobre a Anemia Hemolítica Autoimune (AHAI), que uma condição clínica, analise as assertivas abaixo:

1. Na AHAI a frio, os autoanticorpos frios se ligam aos eritrócitos em temperaturas entre 4-18°C, podendo levar à aglutinação de eritrócitos na circulação sanguínea, ocorrendo hemólise.
2. Na AHAI a quente, os autoanticorpos quentes reagem mais fortemente à temperatura corporal, sendo capazes de aglutinar as hemácias.
3. Na forma mista, os dois tipos de autoanticorpos coexistem.

Os biomarcadores importantes para análise na injúria renal aguda são:

1. Cistatina C.
2. N-acetil-Β-D-glucosaminidase.
3. IL-18.