Um eletrotécnico contratado (CLT) trabalha 8 horas por dia exposto ao sol. Sendo que o salário não é acrescentado de nenhum adicional e cujo valor é de R$ 1.800,00. O salário mínimo da região é de R$ 880,00. Na elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO foram identificados risco físico, devido à exposição a céu aberto, com essa conclusão o funcionário terá direito ao adicional de insalubridade, por suas atividades, e classificadas como perigosas, também tendo o direito a periculosidade, conforme Norma Regulamentadora NR-16. Logo ele optará por receber o maior valor de acrescido em seu salário. De acordo com o regime celetista, o adicional que esse funcionário irá receber é de:

Preencha as lacunas sobre a NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes _______ e _______, que possuam empregados regidos pela _______.

As Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria MTB n° 3.214, de 08 de junho de 1978, segundo NR-1 (Disposições Gerais) cabe ao empregador informar aos trabalhadores quanto à: I. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; II. Usar o EPI fornecido pelo empregador; III. Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR; IV. Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR. Estão corretas as afirmações:

Esta Norma Regulamentadora é utilizada para exigir que as empresas que possuem Certificado de Aprovação de Instalações – CAI, sejam capazes de assegurar que os estabelecimentos estejam livres de riscos de acidentes e/ou de doenças do trabalho. De que Norma Regulamentadora está sendo mencionada?

Sobre o surgimento das Normas Regulamentadoras é correto afirmar: I. Primeiramente, a lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977, estabeleceu a redação dos art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho; II. Conforme, o art. 200 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer as disposições complementares às Normas relativas à Segurança e Medicina do Trabalho; III. Dessa forma, em 08 de junho de 1978, o Ministério do Trabalho aprovou a Portaria nº 3.214, que regulamentou as Normas Regulamentadoras pertinentes a Segurança e Medicina do Trabalho; IV. A eliminação ou neutralização da insalubridade poderá ficar caracterizada através de avaliação pericial por órgão competente, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador. Estão corretas:

Desde a criação das Normas Regulamentadoras em 1978, foram aprovadas pela Portaria nº 3.214 um total de 28 Normas. Porém, com a necessidade de atualizações hoje possuímos um total de quantas Normas (quantidades numéricas, válidas e revogadas)?

Segundo a NR 3 – Embargos ou Interdições, marque a resposta correta:

De acordo com a NR 4 – SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), quais são os profissionais que compõem os mesmos?

A respeito da Norma Regulamentadora NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, é correto afirmar:

A Norma Regulamentadora NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI), para os fins de sua aplicação, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis que ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. O Equipamento de Proteção Individual, de fabricação nacional ou importada, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Esse trecho tirado da norma NR 6, nos relata a importância da qualidade dos EPIs, essa aprovação e de qualidade e dado pelo C.A, que significa?

Com relação a Norma Regulamentadora NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), marque a opção CORRETA em relação ao empregador:

“Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas construções, para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem. Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé direito, de acordo com as posturas municipais, atendidas as condições de conforto, segurança e salubridade, estabelecidas na Portaria 3.214/78.” Este texto está se referindo a qual Norma Regulamentadora?

“Acidente de Trabalho é aquele que ocorre no exercício de atividade a serviço da empresa e provoca lesão corporal ou perturbação funcional, que pode causar a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho”. Com base na definição também pode ser considerado como acidente de trabalho. Marque a alternativa INCORRETA:

De acordo as medidas de proteção individual baseado na Norma Regulamentadora 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidades, marque a alternativa INCORRETA:

A Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT, é um documento que deve ser emitido pela empresa para registrar um caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional. Em quantas vias a CAT deverá ser emitida:

Conforme a Norma Regulamentadora nº 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, a respeito de armazenamento de materiais é CORRETO afirmar:

A respeito da Norma Regulamentadora – NR 17 – Ergonomia, analise o que se segue. Marque os itens corretos com relação aos “assentos utilizados nos postos de trabalho e como estes devem atender aos requisitos mínimos de conforto”: I. Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; II. Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; III. Borda frontal arredondada; IV. Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Marque a opção correta.

Quais são os profissionais habilitados a elaboração do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho), um documento que mostra existência de agentes nocivos no ambiente de trabalho, podendo gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos ao mesmo:

Este documento relata as condições do ambiente de trabalho de acordo com as avaliações dos riscos (químicos, físicos e biológicos) a qual o trabalhador ficou exposto, concluindo sobre a caracterização da atividade como especial e também serve para fins de aposentadoria especial quando solicitado pelo INSS. Estamos falando de qual documento exigido pela s Normas Regulamentadoras?

Gerenciamento de riscos é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos humanos e materiais de uma organização, no sentido de minimizar ou aproveitar os riscos e incertezas sobre essa organização. O mapa de risco é muito útil para essa finalidade sendo constituído pelos membros da CIPA e profissionais habilitados. O mapa de risco possui cores padronizadas. Marque a opção INCORRETA segundo as cores atribuídas no mapa de risco:

De acordo Norma Regulamentadora 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, o empregador deve vedar. Marque a opção INCORRETA:

Sobre os canteiros de obras a Norma Regulamentadora (NR) 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, as empresas devem dispor na área de convivência, exceto. Marque a opção INCORRETA:

Referindo-se a Responsabilidade do Empregador pela Prevenção de Acidentes de Trabalho, pode-se afirmar que: “Por lei, a empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador”. Que medidas o empregador deverá tomar para que se evite um acidente de trabalho, exceto:

Referindo-se a Norma Regulamentadora (NR) 16 – Atividades e Operações Perigosas, são consideradas atividades ou operações perigosas as executadas com explosivos. Para efeito da referida Norma, marque a alternativa INCORRETA:

Marque a opção correta com relação ao que cabe aos trabalhadores, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 35 – Trabalho em Altura: I. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador; II. Colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta Norma; III. Interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis; IV. Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.