A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), informa a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de docentes.

Há uma vaga para o cargo de Professor Substituto do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, no Departamento de Humanidades, na unidade do Colégio de Aplicação na área de conhecimento em Pedagogia Anos Iniciais, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, equivalente a remuneração do valor básico de R$ 3.130,85.

Já para o cargo de Professor Substituto do Magistério Superior, há quatro vagas nas áreas e departamentos discriminadas abaixo:

• Departamento de Ciências Administrativas, na unidade Escola de Administração, na área de conhecimento de Administração de Produção e Sistemas (1).
• Departamento de Produção de Matéria Prima, na Faculdade de Farmácia, na área de Controle de Qualidade de Matéria Prima e Química Farmacêutica (1).
• Departamento de Farmacologia, no Instituto de Ciências Básicas da Saúde, na área de conhecimento em farmacologia (1).
• Departamento de Zootecnia, na Faculdade de Agronomia, na área de conhecimento de produção animal - ruminantes (1).

Mediante a contratação, os docentes das vagas mencionadas acima devem cumprir jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, visto que a jornada de trabalho poderá ser distribuída nos períodos diurno e/ou noturno, conforme as necessidades e prioridades da instituição, fazendo jus a remuneração que alterna de R$ 3.130,85 a R$ 4.304,92.

Pedidos de inscrição

As inscrições podem ser solicitadas a partir do dia 21 de maio de 2021, até o dia 31 do mesmo mês, por meio do site da Ufrgs. O pedido de participação deve ser confirmado mediante ao pagamento da taxa no valor de R$ 56,00 a R$ 78,00, podendo ser quitado até o dia 2 de junho de 2021.

Os inscritos serão avaliados por meio de prova escrita, prova didática, análise de currículo e entrevista. A realização das provas ocorrerá nos locais informados pelo departamento e está prevista para ocorrer entre os dias 14 e 18 de junho de 2021.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, prorrogável por igual período no interesse da instituição, a contar da publicação do resultado final no Diário Oficial da União.