UFPR anuncia novo Processo Seletivo com seis vagas para Professor Substituto

Remunerações podem chegar a até R$ 5,8 mil, com jornadas de 20 a 40 horas semanais; confira
Segunda-feira, 7 de fevereiro de 2022 às 16h31
UFPR anuncia novo Processo Seletivo com seis vagas para Professor Substituto

A Universidade Federal do Paraná - UFPR, por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de seis vagas para Professor Substituto de Magistério Superior.

As oportunidades são para atuar nas áreas de: Língua Italiana (1); Geografia Humana e Regional (1); Matemática (1); Agronomia (1); Computação (1); Mecânica dos Sólidos (1);

É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Para concorrer é necessário que o candidato possua graduação e especialização na área desejada, dentre outros requisitos.

O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contará com remuneração de R$ 2.236,31 a R$ 5.831,21.

Como participar?

Os interessados em concorrer a uma das vagas deverão formalizar as inscrições mediante requerimento específico, disponível no site da Progepe

, e em seguida encaminhá-la para o email ou endereço do departamento de interesse:
  • Língua Italiana - secretaria.delem@gmail.com
  • Geografia Humana e Regional - processoseletivogeografia@ufpr.br
  • Matemática - coordenacao.engproducao.ja@ufpr.br
  • Agronomia - diragrarias@ufpr.br
  • Computação - departamentos.palotina@ufpr.br
  • Mecânica dos Sólidos - Presencialmente, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no Departamento de Engenharia Mecânica, localizado na Rua, Av. Cel. Francisco H. dos Santos, 230 - Centro Politécnico, Bloco IV, Curitiba-PR.

As inscrições possuem taxa de R$ 45,00 e podem ser realizadas até o dia 8 de fevereiro de 2022, exceto para o cargo de Professor de Matemática, no qual as inscrições se estendem até o dia 15 de fevereiro de 2022.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículo e prova didática

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Leticia Ferdinando
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