UFF promove um novo Processo Seletivo em Volta Redonda

Seleção é destinada ao preenchimento de uma vaga ofertada ao cargo de professor; confira
Quarta-feira, 30 de novembro de 2022 às 09h26
UFF promove um novo Processo Seletivo em Volta Redonda

A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de concentração de contabilidade societária e análise contábil, econômica e financeira de empresas, presente Departamento de Contabilidade de Volta Redonda (VCO).

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em ciências contábeis.

Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 5 a 21 de dezembro de 2022, por meio do site da UFF.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 9 de janeiro de 2023, às 9h, com duração máxima de três horas.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova didática, com aplicação prevista para 10 de janeiro de 2023, às 14h. Desta forma, também será realizada análise de currículo, no qual a documentação deve ser entregue das 12h15 às 12h30 do dia 10 de janeiro, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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