A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de concentração de administração geral, presente Departamento de Administração e Administração Pública de Volta Redonda (VAD).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em administração, bem como título de mestrado nas áreas de administração, administração pública, contabilidade, economia, engenharia de produção, sociologia, políticas públicas ou multidisciplinar. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 9 a 30 de maio de 2022, por meio do site da UFF. O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 6 de junho de 2022, às 10h35, com duração máxima de três horas. Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova didática, com início às 9h30 na data prevista de 9 de junho de 2022. Para participação da análise de currículo, os candidatos devem realizar a entrega da documentação comprobatória às 9h10 de 7 de junho de 2022.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo prazo máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.
