A Universidade Federal da Bahia (UFBA) anunciou a abertura de inscrições para dois novos Processos Seletivos com o objetivo de preencher ao todo 54 vagas com candidatos de nível superior, junto aos Campus Salvador, Campus Carlos Marighella e Campus Anísio Teixeira.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Edital Nº 02/2026: Professor do Magistério Superior/ Substituto:
- Coordenação Acadêmica (13 vagas)
- Departamento de Anatomia, Patologia e Clínicas Veterinárias (3 vagas)
- Departamento de Ciência dos Alimentos (1 vaga)
- Departamento de Engenharia Elétrica e de Computação (1 vaga)
- Departamento de Técnicas do Espetáculo (2 vagas)
- Departamento de Direito Público (1 vaga)
- Departamento de Estudos Jurídicos Fundamentais (1 vaga)
- Departamento de Educação I (3 vagas)
- Departamento de Educação II (3 vagas)
- Departamento de Educação Física (1 vaga)
- Departamento do Medicamento (2 vagas)
- Departamento de Antropologia e Etnologia (2 vagas)
- Departamento de Clínica Odontológica (1 vaga)
- Departamento de Propedêutica e Clínica Integrada (2 vagas)
- Coordenação Acadêmica de Ensino de Letras (4 vagas)
- Departamento de Estatística (1 vaga)
- Departamento de Química Geral e Inorgânica (1 vaga)
- Departamento de Fisioterapia (2 vagas)
- Departamento de Fonoaudiologia (2 vagas)
- Departamento de Oceanografia (1 vaga)
- Departamento de Geografia (1 vaga)
- Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação (1 vaga)
Edital Nº 03/2026: Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico/ Substituto:
- Creche UFBA (2 vagas)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29.
Os interessados podem se inscrever no período de 14 de janeiro de 2026 a 23 de janeiro de 2026, conforme definido no Documento Complementar dos Processos Seletivos do Departamento ou da Coordenação Acadêmica da Unidade Universitária a que estiver vinculada. O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00.
A seleção acontecerá por meio de prova didática, prova de títulos e entrevista.
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano contado a partir da data de homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.
Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.
