A Universidade Federal da Bahia (UFBA) anunciou a abertura de inscrições para dois novos Processos Seletivos com o objetivo de preencher ao todo 54 vagas com candidatos de nível superior, junto aos Campus Salvador, Campus Carlos Marighella e Campus Anísio Teixeira.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Edital Nº 02/2026: Professor do Magistério Superior/ Substituto:

• Coordenação Acadêmica (13 vagas)
• Departamento de Anatomia, Patologia e Clínicas Veterinárias (3 vagas)
• Departamento de Ciência dos Alimentos (1 vaga)
• Departamento de Engenharia Elétrica e de Computação (1 vaga)
• Departamento de Técnicas do Espetáculo (2 vagas)
• Departamento de Direito Público (1 vaga)
• Departamento de Estudos Jurídicos Fundamentais (1 vaga)
• Departamento de Educação I (3 vagas)
• Departamento de Educação II (3 vagas)
• Departamento de Educação Física (1 vaga)
• Departamento do Medicamento (2 vagas)
• Departamento de Antropologia e Etnologia (2 vagas)
• Departamento de Clínica Odontológica (1 vaga)
• Departamento de Propedêutica e Clínica Integrada (2 vagas)
• Coordenação Acadêmica de Ensino de Letras (4 vagas)
• Departamento de Estatística (1 vaga)
• Departamento de Química Geral e Inorgânica (1 vaga)
• Departamento de Fisioterapia (2 vagas)
• Departamento de Fonoaudiologia (2 vagas)
• Departamento de Oceanografia (1 vaga)
• Departamento de Geografia (1 vaga)
• Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação (1 vaga)

Edital Nº 03/2026: Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico/ Substituto:

• Creche UFBA (2 vagas)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29.

Os interessados podem se inscrever no período de 14 de janeiro de 2026 a 23 de janeiro de 2026, conforme definido no Documento Complementar dos Processos Seletivos do Departamento ou da Coordenação Acadêmica da Unidade Universitária a que estiver vinculada. O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00.

A seleção acontecerá por meio de prova didática, prova de títulos e entrevista.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano contado a partir da data de homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

Alcance seus objetivos com apoio do Material Básico para Concursos.

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.