SESAB abre processo seletivo para o cargo de motorista em várias regiões

Oportunidade para profissionais com nível fundamental oferece remunerações de R$ 3.182,10, auxílio-alimentação e benefícios adicionais para carga horária de 40 horas semanais.
Terça-feira, 28 de abril de 2026
SESAB abre processo seletivo para o cargo de motorista em várias regiões

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB) abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias de Auxiliar Administrativo Motorista, em diversas regiões do estado. A seleção é destinada a candidatos com nível fundamental completo.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar Administrativo Motorista I - Salvador/BA (10 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista I - Serrinha/BA (5 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Alagoinhas/BA (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Barreiras/BA (2 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Feira de Santana/BA (2 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Ilhéus/BA (2 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Jacobina/BA (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Juazeiro/BA (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Salvador/BA (7 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Santo Antônio de Jesus/BA (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Simões Filho/BA (6 vagas)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Teixeira de Freitas/BA (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo Motorista II - Vitória da Conquista/BA (2 vagas)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.182,10, acrescida de auxílio-alimentação, auxílio-transporte e assistência médica. Candidatos que atuarem em condições insalubres podem receber adicional de insalubridade, conforme avaliação.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site selecao.ba.gov.br, das 9h do dia 6 de maio de 2026 às 23h59 do dia 21 de maio de 2026 (horário de Brasília/DF).

A seleção ocorrerá por habilitação e avaliação curricular. A entrega de documentos para avaliação curricular deve ser feita de 9 a 18 de junho de 2026.

A contratação será feita pelo prazo determinado de até 36 meses, podendo ser prorrogada por igual período, observado o limite máximo de 72 meses.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, e pode ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.

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