Seap - MA divulga seis Processos Seletivos para unidade de Godofredo Viana

Remuneração dos novos servidores varia de R$ 1,5 a R$ 3 mil por mês de acordo com o cargo pretendido
Terça-feira, 21 de setembro de 2021 às 15h19
Seap - MA divulga seis Processos Seletivos para unidade de Godofredo Viana

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) do estado do Maranhão divulgou a abertura de seis novos Processos Seletivos, para a formação de cadastro reserva de profissionais de níveis médio, técnico e superior.

Confira abaixo quais são cargos ofertados para a unidade prisional de Godofredo Viana, conforme o edital:

  • 111/2021: Especialista Penitenciário em Direito;
  • 112/2021: Especialista Penitenciário em Enfermagem;
  • 113/2021: Especialista Penitenciário em Psicologia;
  • 114/2021: Especialista Penitenciário em Serviço Social;
  • 115/2021: Técnico Penitenciário Administrativo;
  • 116/2021: Técnico em Enfermagem.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função, bem como ter nacionalidade brasileira ou portuguesa nas formas da lei, comprovar estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter idade mínima de 18 anos completos na data do encerramento da inscrição, ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, dentre outros requisitos que constam nos editais.

Aos aprovados e contratados, a remuneração mensal será de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00, correspondente a carga horária de 30 a 40 horas semanais, podendo ser cumprida em escala de plantão a ser estabelecida de acordo com a necessidade do serviço.

As candidaturas podem ser feitas exclusivamente via internet, entre os dias 20 de setembro a 3 de outubro de 2021. Solicita-se ao candidato a doação de um livro paradidático novo ou usado, (obras literárias, narrativas, poesia, textos clássicos, etc.…) cujo objetivo é contribuir para a criação de bibliotecas nas Unidades Prisionais do Sistema Penitenciário do Maranhão.

A seleção constará em fase única, de caráter classificatório e eliminatório, e será realizada por meio de Análise Curricular. Caso haja empate, serão considerados os seguintes critérios: maior pontuação atribuída em experiência profissional na área prisional e, por último, maior idade.

O contrato temporário dos aprovados será vigente por seis meses, contados da data da assinatura, podendo ser prorrogado, enquanto que os Processos Seletivos terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados a critério da administração por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio dos editais completos que constam em nosso site.

Jornalista: Karina Felício
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