A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Estado do Maranhão (SEAP - MA) anuncia a realização de quatro novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, a fim de atuarem em diferentes unidades prisionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e unidades de lotação, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 17/2022 - Unidade Prisional da cidade de Codó: Auxiliar Penitenciário Temporário;
- Edital nº 18/2022 - Unidade Prisional da cidade de Itapecuru: Auxiliar Penitenciário Temporário;
- Edital nº 19/2022 - Unidade Prisional da cidade de Itapecuru: Agente Penitenciário Temporário Masculino;
- Edital nº 20/2022 - Unidade Prisional da cidade de Açailândia: Técnico Penitenciário - Administrativo.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.500,00 a R$ 3.283,56. Vale ressaltar que a jornada de trabalho atribuída ao cargo de Agente Penitenciário Temporário Masculino, pode ser denominada em regime plantonista, em escalas de plantão de 12 horas contínuas de trabalho por 36 horas contínuas de descanso.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever a partir das 8h de 22 de fevereiro de 2022 até o dia 13 de março deste mesmo ano, por meio do site do Seap - MA.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção. É importante destacar que as seleções nº 17 e 18/2022, contarão com a etapa de Teste de Aptidão Física - TAF. Logo, os candidatos inscritos no cargo de Agente Penitenciário Temporário Masculino, também serão submetidos à fase de exame de condicionamento físico.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os contratos serão firmados durante seis meses. No entanto, os Processos Seletivos terão validade durante 12 meses, contados a partir da data da publicação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.
