RioSaúde anuncia cinco novos Processos Seletivos com 157 vagas

Vagas são para área da saúde em níveis técnico e superior; saiba mais sobre as oportunidades
Quarta-feira, 21 de setembro de 2022 às 14h36
RioSaúde anuncia cinco novos Processos Seletivos com 157 vagas

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A - RioSaúde anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, tendo como objetivo o preenchimento de 157 vagas na área da saúde para profissionais em níveis técnico e superior.

Confira as áreas de atuação/cargos disponíveis:

  • Edital nº 263/2022 - Médico angiologista (1); Médico cardiologista (1); Médico neurologista pediátrico (1); Médico neurologista adulto (1); Médico ortopedista (1); Médico pneumologista (1); Médico reumatologista (1); Médico urologista (5); Médico proctologista (6); Anestesista (10); Ginecologia cirúrgica (10); Cirurgia geral (15); CTI (1).
  • Edital nº 264/2022 - Médico na UTI adulto (1).
  • Edital nº 265/2022 - Clínica médica (1); Pediatria (1).
  • Edital nº 266/2022 - Clínica médica (40); Pediatria (60).
  • Edital nº 268/2022 - Técnico de enfermagem (1).

O candidato aprovado receberá remuneração mensal de R$ 1.859,51 a R$ 8.183,37, para cumprir suas funções de 10 a 30 horas semanais.

Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato possua o curso exigido para o cargo desejado e o registro ativo no órgão fiscalizador da profissão, além de outros requisitos presentes no edital.

Inscrição e classificação

As inscrições serão recebidas somente via internet, pelo site da Prefeitura Municipal, no período de 20 de setembro de 2022 até às 13h do dia 27 deste mesmo e ano para o edital 263/2022; de 20 de setembro de 2022 até as 23h59min do dia 22 de setembro de 2022 para o edital 264/2022; de 20 de setembro de 2022 até às 23h59 do dia 26 deste mesmo mês e ano para o edital 265/2022; de 20 de setembro de 2022 até às 23h59 do dia 28 de setembro de 2022 do edital 266/2022; e entre os dias 21 e 22 de setembro de 2022, até às 13h59, para o edital 268/2022.

A classificação dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da data da homologação pela RioSaúde, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

Jornalista: Yasmim Wierzbicki Sanches
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