A Prefeitura de Taipu, no Estado do Rio Grande do Norte retificou o Processo Seletivo que visa contratar pessoal de todos os níveis de escolaridade.
Houve alteração no cronograma da seleção, conforme o documento de retificação disponibilizado junto ao edital de abertura em nosso site.
As inscrições para esta seleção foram recebidas nos dias 5 e 6 de julho de 2017 na Quadra Poliesportiva Antônio Soares da Rocha, localizada na Rua Antônio Gomes da Costa, S/Nº, Centro.
Vale lembrar que a seleção visa preencher vagas temporárias nas funções a baixo:
- Nível Fundamental: ASG (30); Vigia (10); Merendeiro (5); Mestre de Obras; Encanador Hidráulico (1); Eletricista (1); Servente de Obras (3); Pedreiro (3); Motorista (5); Tratorista (2); Coveiro; Mecânico; Operador de Pá Carregadeira; Operador de Motoniveladora e Operador de Máquinas Retroesvadeira.
- Nível Médio/ Técnico: Técnico em Enfermagem (10); Auxiliar de Sala de Aula (8); Auxiliar Administrativo (8); Analista de Pesquisa de Mercado (1); Técnico em Edificações; Agente de Saúde (4); Agente de Endemias (4); Recepcionista; Orientador Social (2); Entrevistador - Criança Feliz (2); Digitador (2); Técnico em Informática; Técnico em Controle de Sistemas (1); Auxiliar de Farmácia (1); Técnico de Laboratório (1); Fiscal de Vigilância Sanitária (1); Eletricista de Automóvel; Auxiliar de Fiscal de tributos e ACD (3).
- Nível Superior: Médico ESF (5); Médico Plantonista (5); Médico Especialista (5); Enfermeiro EFS (6); Enfermeiro Plantonista (5); Bioquímico (1); Odontólogo (4); Nutricionista (3); Professor de Ensino Fundamental I (2); Professor de Ensino Fundamental II (12); Assistente Social; Psicólogo; Médico Veterinário (1); Farmacêutico (1); Assistente Social NASF (1); Educador Físico NASF (1); Enfermeiro NASF (1); Farmacêutico NASF (1); Fisioterapeuta NASF (1); Fonoaudiólogo NASF (1); Médico NASF (1); Psicólogo NASF (1); Nutricionista NASF (1); Coordenador Acessuas (1); Coordenador do CRAS (1) e Supervisor - Criança Feliz.
Nas 167 vagas ofertadas pelo órgão, os contratados vão atuar em regime de plantão, ou em jornada que pode variar entre 10, 20, 30 ou 40 horas por semana com salário entre R$ 500,00 a R$ 1.500,00 por plantão, ou de R$ 937,00 a R$ 6.000,00 por mês.
A seleção será composta por Análise Curricular e Entrevista Individual, cujo resultado terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
