Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Boa Vista - RR

Vagas são para profissionais de nível Médio e Superior.
Quinta-feira, 28 de dezembro de 2017 às 17h33
Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Boa Vista - RR

Em breve serão recebidas as inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Boa Vista, no Estado de Roraima, o qual tem como objetivo preencher 298 vagas para profissionais de nível Médio e Superior.

As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de Bioquímico (4); Cirurgião-Dentista (2); Médico Cirurgião Geral (4); Condutor de Unidade Móvel de Saúde (22); Farmacêutico (26); Médicos das especialidades de Anestesiologista (1); Pediatra (16); Ginecologista (2); Urologista (2); Dermatologista (1); Infectologista (1); Pneumologista (1); Cardiologista (1); Cardiologista Especialista em Ecocardiografia (1); Técnico de Enfermagem (35); Técnico de Laboratório (7); Técnico em Patologia (3); Técnico em Raio X (6); Cirurgião-Dentista Bucomaxilofacial (2); Médicos das especialidades de Cirurgião Cabeça e Pescoço (1); Cirurgião Vascular (4); Endoscopista (1); Imunologista (1); Neurocirurgião (4); Neurologista (1); Oftalmologista (1); Oncohematologista (1); Otorrinolaringologista (3); Reumatologista (1); Psiquiatra (3); Ultrassonografista (2); de Família e Comunidade (20); Enfermeiro (18); Fonoaudiólogo (5); Médico Gastropediatra (1); Técnico em Saúde Bucal/Equipe Saúde da Família - ESF (6); Psicólogo (6); Fisioterapeuta (4); Terapeuta Ocupacional (2) e Técnico em Imobilização Ortopédica (6).

Os profissionais admitidos nestas funções deverão atuar em jornadas de 20h a 40h semanais de trabalho, com remunerações cujos valores variam de R$ 1.350,00 a R$ 5.250,00 ao mês.

As inscrições serão recebidas por meio do preenchimento do formulário disponível no endereço eletrônico www.boavista.rr.gov.br, a qual deve ser entregue na Escola Municipal Delacir de Melo Lima, a qual se localiza na Rua Santo Agostinho, nº 175, Bairro Centenário, entre os dias 2 e 3 de janeiro de 2018, nos horários de 8h às 17h.

Análise curricular e entrevista pessoal serão os métodos utilizados para classificar os candidatos à estas oportunidades. Este Processo Seletivo será valido por um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Helena Pellim
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