Prefeitura de Sussuapara - PI abre processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva

Oportunidades contemplam cargos de níveis diversos com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 3.036,00. A seleção contará com provas objetivas e discursivas.
Terça-feira, 12 de maio de 2026
Prefeitura de Sussuapara - PI abre processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva

A Prefeitura de Sussuapara, no estado do Piauí, abriu um processo seletivo simplificado para preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor de Educação Infantil (11 vagas + CR)
  • Professor de Língua Portuguesa (1 vaga + CR)
  • Professor de Matemática (1 vaga + CR)
  • Professor de Inglês (1 vaga + CR)
  • Professor de Educação Física (2 vagas + CR)
  • Professor do Ensino Fundamental - Anos Iniciais (11 vagas + CR)
  • Monitor de Inclusão Escolar (7 vagas + CR)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (10 vagas + CR)
  • Vigia (1 vaga + CR)
  • Zelador (2 vagas + CR)
  • Merendeira (2 vagas + CR)
  • Secretário Escolar (2 vagas + CR)
  • Almoxarife (1 vaga + CR)
  • Motorista de Transporte Escolar (3 vagas + CR)
  • Nutricionista (1 vaga + CR)
  • Psicopedagogo (1 vaga + CR)
  • Psicólogo (1 vaga + CR)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração mensal varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.036,00.

As inscrições podem ser feitas de 12 a 18 de maio de 2026, exclusivamente pelo site agaservicosbr.net. A taxa para inscrição é de R$ 70,00 ou R$ 100,00, de acordo com o cargo. Haverá isenção para candidatos que comprovarem condições previstas no edital, incluindo doadores regulares de sangue e inscritos no CadÚnico. O prazo para pedido de isenção é de 12 a 13 de maio de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva e prova discursiva (redação) para todos os cargos, ambas de caráter classificatório e eliminatório. As provas estão previstas para o dia 31 de maio de 2026.

A contratação será temporária, com duração máxima de 1 ano, sem possibilidade de prorrogação.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, sem prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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