No estado de Goiás, a Prefeitura de Silvânia por meio da Secretaria Municipal de Administração e Planejamento divulga a realização do Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental incompleto e superior em andamento ou completo.
Ao todo serão preenchidas 103 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os cargos Vigia (3); Professor de Educação Física (4); Professor Anos Iniciais (Pedagogo)- Zona Urbana (1); Professor Anos Iniciais (Pedagogo)- Zona Rural (5); Professor (Letras) - Zona Rural (2); Professor (Educação Infantil) - Zona Urbana (5); Professor (Educação Infantil) - Zona Rural (2); Psicólogo (1); Serviços Gerais (3); A.S.H.A. - Zona Urbana (6); A.S.H.A. - Zona Rural (5); Motorista (5); Monitor (15); Gari (3); Serviços Gerais (5); Jardineiro (12); Zelador de Cemitério (1); Coletor de Lixo (2); Pedreiro (6); Serventes (2); Mecânico (2); Motorista (2); Operador de Máquinas (3); Vigia (3); Psicólogo (1); Assistente Social (1); Visitador do Programa Criança Feliz (2) e Supervisor do Programa Criança Feliz (1).
Os profissionais deverão atuar na Secretaria de Desenvolvimento Social, Habilitação e Apoio a Mulher, Secretaria Municipal de Infraestrutura e Urbanismo e Secretaria Municipal de Educação.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental incompleto e superior, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria "D" ou "E", dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.212,00 a R$ 2.800,00 ao mês.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições nos dias 12 e 13 de janeiro de 2022, no Departamento de Protocolo da Prefeitura Municipal de Silvânia, no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital e entrevista prevista para ser realizada no dia 14 de janeiro de 2022.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
