Prefeitura de Sertãozinho - SP divulga novo Processo Seletivo

Seleção é destinada à admissão de profissionais com escolaridade em nível superior; confira
Terça-feira, 4 de outubro de 2022 às 09h38
Prefeitura de Sertãozinho - SP divulga novo Processo Seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Sertãozinho, por meio da empresa GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa S/S Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o a formação de cadastro reserva destinado à contratação de professores, a fim de atuarem na rede municipal de ensino.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Ensino Básico I (PEB I); PEB II - Arte; PEB II - Ciências; PEB II - Educação Física; PEB II - Geografia; PEB II - História; PEB II - Inglês; PEB II - Língua Portuguesa; e PEB II - Matemática.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente será ressarcido no valor entre R$ 24,22 a R$ 28,19 correspondente a cada hora-aula efetivamente exercida.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 13h de 6 de outubro de 2022 até as 13h do dia 31 deste mesmo mês e ano, por meio do site da empresa GL Consultoria. O pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 9,70, deve ser efetuado até a data limite do período de inscrição.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 20 de novembro de 2022, em horário e local a serem divulgados posteriormente. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 40 questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e atualidades, conhecimentos específicos de cada disciplina e conhecimentos pedagógicos.

Vale ressaltar que além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de avalição de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade se ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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