Prefeitura de Serra Talhada - PE abre processo seletivo com salários até R$ 8 mil

Oportunidades contemplam níveis fundamental, médio, técnico e superior. A seleção será realizada em etapa única por meio de avaliação curricular.
Terça-feira, 10 de março de 2026
Prefeitura de Serra Talhada - PE abre processo seletivo com salários até R$ 8 mil

A Prefeitura de Serra Talhada, em Pernambuco, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária, por excepcional interesse público, de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. O objetivo é formar cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

AAUR - Atendimento Ambulatorial Urbano e Rural

  • Motorista

CDP - Casa de Parto

  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Motorista de Ambulância

CAPS - Centro de Atenção Psicossocial

  • Psicólogo
  • Assistente social
  • Farmacêutico

CEO - Centro de Especialidades Odontológicas

  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Técnico em Higiene Bucal

CEREST - Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador

  • Médico do Trabalho
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Técnico em Vigilância em Saúde
  • Terapeuta Ocupacional

ESF - Estratégia de Saúde da Família

  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Enfermeiro
  • Médico Clínico Geral

EMULTI - Equipes Multiprofissionais da APS

  • Psicólogo

Laboratório Municipal José Paulo Terto

  • Técnico de Laboratório

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.518,00 a R$ 8.000,00. Para o cargo de enfermeiro, o valor é complementado pela União para atender ao piso nacional.

As inscrições devem ser realizadas de 10 a 19 de março de 2026, pelo site www.tiged.dev.br. Após a inscrição virtual, é obrigatória a entrega presencial ou envio postal dos documentos no período de 10 a 20 de março de 2026, até as 18h, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Irineu Inácio, 132 - Nossa Senhora da Penha, Serra Talhada/PE. Será solicitado 1 kg de alimento não perecível na realização da inscrição.

A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório, com pontuação mínima de 50 pontos para aprovação.

Os contratos terão vigência máxima até 31 de dezembro do ano corrente, podendo ser prorrogados por até um ano conforme necessidade e disponibilidade da administração.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, prorrogável por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Escute os destaques diretamente no podcast.

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