Prefeitura de Santa Albertina - SP retifica edital de Concurso Público

Há vagas para todos os níveis de escolaridade, com salário de até R$ 5.746,17.
Quinta-feira, 11 de maio de 2017 às 09h45
Prefeitura de Santa Albertina - SP retifica edital de Concurso Público

A Prefeitura Municipal de Santa Albertina - SP retifica certame de abertura de Concurso Público e altera requisitos para cargo disponibilizado. Já o edital do Processo Seletivo permanece o mesmo, e juntos são voltados ao preenchimento de 30 vagas e formação de cadastro reserva para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Com a alteração, passa a ser exigido Ensino Médio completo e registro no CRO, para o cargo de Auxiliar de Odontologia (1), disponível no certame de nº 01/2017, que também conta com oportunidades para os cargos de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - ADI (1); Enfermeiro Padrão (1); Médico (6); Professor de Educação Básica II - PEB II - Arte/Educação Artística (1); Inspetor de Alunos (1); Monitor de Transporte Escolar (6); Recepcionista (1); Auxiliar de Serviços de Limpeza (2); Auxiliar de Serviços Educacionais (2); Gari (2); Motorista (2); e Operário Braçal (2).

Já o edital da seleção de nº 01/2017 possui as vagas de Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Professor de Educação Infantil; Professor de Educação Básica - PEB I; Professor de Educação Básica II - PEB II nas áreas de: Arte/Educação Artística e em Oficina; Educação Física - Ensino Fundamental, Infantil, e Oficina; Inglês, Língua Portuguesa - Oficina, e Matemática - Oficina; além de Professor de Informática Educacional - Oficina.

As inscrições estarão abertas até o dia 14 de maio de 2017, sendo realizadas por meio do site da organizadora www.consesp.com.br. É necessário efetuar o cadastro do candidato e a emissão do boleto bancário com a taxa no valor de R$ 40,00 a R$ 70,00, de acordo com o nível de escolaridade, que vai do Ensino Fundamental Incompleto ao Superior na área, além da exigência do registro no Órgão de Classe, entre outros requisitos previstos nos editais.

Os contratados atuarão com carga horária de 20h a 40h semanais, equivalente a remuneração que varia entre R$ 946,59 a R$ 5.746,17, exceto para o cargo de Professor, que a carga horária varia entre 16 a 20 horas aulas, com o valor de R$ 18,81, por cada.

Esses profissionais serão selecionados por meio de Provas Objetivas, abordado Conhecimentos Específicos, de Informática, Educacionais, Gerais em Saúde Pública, e Matemática, previstas para o dia 11 de junho de 2017, com locais a serem divulgados; e ainda, Prova Prática para Motoristas e Prova de Títulos para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Professores.

O prazo de validade do Concurso será de dois anos, enquanto o da Seleção será de apenas um, ambos contados a partir da homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Para mais informações acesse os editais disponíveis em nosso site.

Jornalista: Karina Felício
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