Prefeitura de Roseira - SP retifica e prorroga PS 01/2013 e mantém CP 02/2013

Prefeitura de Roseira (SP) prorroga inscrições para Processo Seletivo e Concurso Público com salários de até R$ 6.000,00
Quinta-feira, 26 de dezembro de 2013 às 13h57
Prefeitura de Roseira - SP retifica e prorroga PS 01/2013 e mantém CP 02/2013

A Prefeitura Municipal de Roseira, São Paulo, divulgou a prorrogação das inscrições do Processo Seletivo nº 01/2013, até o dia 27 de dezembro de 2013.

A data de divulgação das inscrições deferidas foi modificada para o dia 30 de dezembro de 2013, assim como os requisitos exigidos para a função de Monitor.

Além deste certame, há o Concurso Público nº 02/2013, que juntos, são destinados ao provimento de vagas junto à administração pública, além de formação de cadastro reserva.

O PS 01 é responsável pela contratação de profissionais para os seguintes cargos: Professor PEB II nas áreas de Língua Portuguesa (1 + CR), Matemática (1 + CR); História (1 + CR); Geografia (CR); Ciências (CR); Inglês (1 + CR); Educação Artística (CR); e Educação Física (1 + CR); Monitor (CR); e Professor PEB I em Ensino Infantil (CR) e Ensino Fundamental (CR);

Já o CP 02, é responsável pelo preenchimento de vagas nas seguintes funções: Dentista PSF (4); Médico PSF (4); Médico Plantonista (4); e Coveiro (1).

A remuneração devida aos aprovados varia de R$ 686,17 a R$ 6.000,00, de acordo com a função e carga horária desempenhada, que poderá ser de 24h, 25h, 30h ou 40 horas semanais.

São aptos à participarem destes certames, candidatos que possuem ensino fundamental incompleto ou superior completo, na área para a qual pretendem concorrer.

O período de inscrição do CP 02 seguiu de 11 a 23 de dezembro de 2013, enquanto as inscrições do PS 01 serão aceitas até o dia 27 de dezembro, no prédio situado na Praça Sant'ana, nº 190, Centro, Roseira - SP, com o recolhimento das taxas nos valores de R$ 30,00 ou R$ 40,00. O horário de atendimento aos candidatos ocorre das 12h às 16h30, em dias úteis.

Os candidatos que tiverem seus pedidos homologados serão avaliados por meio de Prova Objetiva e Prática, de acordo com a forma de avaliação adotada para cada cargo. O conteúdo programático sugerido para os testes pode ser conferido nos editais de abertura, disponíveis em nosso site.

O processo seletivo é válido por seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, enquanto o concurso público possui validade de dois anos.

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