Prefeitura de Rosana - SP oferece 19 vagas de até R$ 1.132,12

Inscrições abertas para Processo Seletivo e Concurso Público na Prefeitura de Rosana-SP com salários de até R$1.132,12!
Sexta-feira, 8 de janeiro de 2010 às 16h38

A Prefeitura Municipal de Rosana-SP (www.rosana.sp.gov.br) torna público que realizará através da CONSESP (www.consesp.com.br) a abertura de inscrições ao Processo Seletivo e Concurso Público de Provas e Títulos.

  • As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site da organizadora no período de 8 a 15 de janeiro de 2010, respeitando-se para fins de recolhimento da taxa o horário bancário.

A taxa de inscrição será de R$ 10,00 para o Nível Fundamental Incompleto, de R$ 14,00 para o Nível Fundamental Completo; de R$ 17,00 para o Nível Médio e de R$ 40,00 para o Nível Superior.

Sobre os cargos disponíveis:

  • Nível Fundamental Incompleto: Coveiro (2);
  • Nível Fundamental Completo: Bombeiro Civil (3);
  • Nível Médio: Auxiliar Odontológico (3), Topógrafo (1), Professor de Educação Básica I - Substituto - PEB I Substituto (18), Professor de Educação Básica I - PEB I (10);
  • Nível Superior: Médico Plantonista (2), Professor de Educação Básica II - Inglês (3), Educação Fisica (4), Arte (4).

O salário será de R$ 750,78 a R$ 1.132,12, de acordo com o cargo.

Para a função de Bombeiro Civil será exclusivamente de provas e será realizado em quatro fases: 1ª fase - Provas Objetivas (escrita) - Eliminatória e Classificatória; 2ª fase - Teste de Aptidão Física - Eliminatória e Classificatória; 3ª fase - Avaliação de Perfil Profissional - Eliminatória e 4ª fase - Avaliação Médica - Eliminatória; e para as funções Professor de Educação Básica I - PEB I e Professor de Educação Básica II - Inglês, Artes e Educação Fisica será de provas com valoração de títulos e será constituída de 2 partes: 1ª fase - questões objetivas; e 2ª fase - questões dissertativas e Prova Objetiva para os demais cargos.

  • As Provas Escritas (1ª fase) serão realizadas no dia 31 de janeiro de 2010, às 14h00, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site da organizadora, com antecedência mínima de 3 dias. As provas de Aptidão Física - TAF e Avaliação Psicológica serão realizadas em data, locais e horários a serem divulgados através do Edital que publicará o Resultado das provas objetivas (escritas) e TAF, respectivamente.

A validade do Processo Seletivo e do Concurso Público serão de 1 ano contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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