Prefeitura de Ribeirão Bonito - SP divulga errata ao CP 1 e mantém inalterado o PS 2

Segunda-feira, 27 de janeiro de 2014 às 15h58
Prefeitura de Ribeirão Bonito - SP divulga errata ao CP 1 e mantém inalterado o PS 2

A Prefeitura de Ribeirão Bonito, São Paulo, divulgou a errata I ao concurso público (CP 1) nº. 01/2014, alterando o conteúdo programático do cargo de Professor de Educação Básica II na área de Matemática.

Também foi aberto o processo seletivo PS 2 que oferece uma vaga para Fonoaudiólogo e para preenchê-la é necessário ter formação universitária em Fonoaudiologia e inscrição no CRF. O salário mensal é de R$ 2.259,00 em jornada de 30h semanais.

Já o CP 1 disponibiliza 30 vagas para profissionais de vários níveis, com remunerações entre R$ 771,00 e R$ 3.566,00 em regimes de 24h, 40h e 44h semanais, nas seguintes funções:

  • Nível Fundamental - Auxiliar de Berçarista (2), Cozinheira (1), Encanador (1), Pedreiro (1) e Auxiliar de Serviços Gerais (1);
  • Nível Médio - Assessor Administrativo (1), Auxiliar de Enfermagem (2), Auxiliar de Secretaria (1) e Inspetor de Alunos (1);
  • Nível Superior - Auxiliar de Pessoal (1), Coordenador de Sistema de Cont. Interno (1), Engenheiro Civil (1), Procurador Municipal (1), Coordenador Pedagógico (9), Diretor de Escola Fundamental (4), Diretor de Escola Adjunto (1) e Professor Educação Básica II - Matemática (1);

As inscrições foram efetuadas pelo site do Instituto Universal de Desenvolvimento Social (www.iuds.org.br), até o dia 12 de janeiro para o PS 2; e até 26 de janeiro de 2014 para o CP 1.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva com questões de múltipla escolha sobre conteúdos constantes no edital, além de prova de títulos somente para Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola Fundamental, Diretor de Escola Adjunto e Professor de Educação Básica II - Matemática.

O processo seletivo tem a validade de um ano e o concurso será válido por dois anos, podendo haver prorrogação por igual período.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

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