Prefeitura de Pedra Grande - RN anuncia Processo Seletivo com 232 vagas

Oportunidades ofertadas são para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
Segunda-feira, 22 de janeiro de 2018 às 14h51
Prefeitura de Pedra Grande - RN anuncia Processo Seletivo com 232 vagas

A Prefeitura Municipal de Pedra Grande, no Estado do Rio Grande do Norte, abrirá em breve as inscrições do Processo Seletivo destinado à contratação de profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais e remunerações entre R$ 954,00 e R$ 15.000,00, as 232 oportunidades ofertadas estão abaixo descriminadas a partir da escolaridade exigida para a investidura:

  • Nível Fundamental: Guarda Patrimonial (16), Motorista - Categoria B (4), ASG (30), Cozinheira (2), Lavadeira (1), Motorista - Categoria C/D (8), Vigia (16) e Tratorista (2);
  • Nível Médio/ Técnico: Eletricista (1), Auxiliar de Eletricista (1), Técnico em Controle Interno (1), Técnico de Farmácia (2), Técnico de Enfermagem (10), Técnica em Saúde Bucal (4), Treinador (1), Agente de Endemias (3), Agente de Vigilância em Saúde (2), Recepcionista (6), Agente Comunitário de Saúde (2), Digitador (2), Auxiliar de Professor (22), Auxiliar de Biblioteca (1), Oficineira (2), Visitador "Programa Criança Feliz" (5) e Auxiliar de Administração (4);
  • Nível Superior: Auxiliar Administrativo (1), Operador de Sistemas em Saúde (1), Dentista (6), Enfermeiro Plantonista (4), Farmacêutico (2), Médico ESF (6), Médico Plantonista (16), Educador Físico (2), Psicólogo (3), Fonoaudiólogo (2), Nutricionista (3), Assistente Social (6), Professor de Ensino Infantil e Fundamental (25), Advogado (2), Técnico Executivo em RH (1), Técnico Executivo Recursos Financeiros (1) e Maestro (1).

De forma presencial, os interessados poderão se inscrever nos dias 23 e 24 de janeiro de 2018, no horário das 9h às 14h, no Anexo da Prefeitura Municipal de Pedra Grande, situado na Rua Lindolfo Pereira, nº 67, no Centro.

Com forma de avaliar os concorrentes, haverá aplicação das etapas de Análise Curricular e Entrevista. A realização das Entrevistas está prevista para o dia 1º de fevereiro de 2018, a partir das 9h, em locais a serem divulgados.

Vale ressaltar que estas contratações terão prazo de validade de 12 meses, podendo ainda serem prorrogados por igual período, conforme determina o edital de abertura disponível para consulta em nosso site, na integra.

Jornalista: Gabriel Rabello Lanza
Compartilhe: