No estado de São Paulo, a Prefeitura de Paraíso divulgou retificações do Processo Seletivo, que tem como objetivo contratar profissionais de níveis médio/técnico e superior.
Segundo o documento (retificação I), houve alteração nas nomenclaturas de alguns cargos. O documento ainda informa a reabertura das inscrições, podendo ser realizadas até às 13h do dia 17 de julho de 2025, pelo site GL Consultoria, com taxas de R$ 40,00 a R$ 60,00. Desse modo, a data de aplicação da prova objetiva passa a ser prevista para o dia 3 de agosto de 2025.
De acordo com o documento (retificação II), foram alteradas as remunerações mensais para os cargos de Cuidador Escolar, Monitor de Transporte Escolar, Técnico de Informática, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional e Fonoaudiólogo.
As oportunidades são para os cargos de: Cuidador Escolar (2 vagas); Monitor de Transporte Escolar; Agente de Endemias; Guarda Municipal (1 vaga); Técnico de Informática (1 vaga); Professor de Educação Básica I PEB I Educação Infantil e Ensino Fundamental; Professor Educação Básica II PEB II Arte; Professor Educação Básica II PEB II Ciências; Professor Educação Básica II PEB II Educação Física; Professor Educação Básica II PEB II Geografia; Professor Educação Básica II PEB II História; Professor Educação Básica II PEB II Inglês; Professor Educação Básica II PEB II Língua Portuguesa; Professor Educação Básica II PEB II Matemática; Professor Recreacionista (2 vagas); Psicólogo Educacional (1 vaga); Psicopedagogo; Terapeuta Ocupacional (1 vaga); Professor de Educação Física na Saúde (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga).
Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 12 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.558,08 a R$ 4.835,37 ou R$ 22,34 a hora/aula.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, para todos os cargos; e avaliação de títulos, para as funções de nível superior.
A validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por até igual período, havendo necessidade, conveniência e interesse da administração municipal.
