Prefeitura de Nova Xavantina - MT abre seleção para Agentes de Saúde e de Endemias

Oportunidades de nível médio oferecem ganhos iniciais de R$ 2.972,09, acrescidos de adicional de insalubridade e complementação salarial conforme o piso nacional.
Terça-feira, 7 de abril de 2026
Prefeitura de Nova Xavantina - MT abre seleção para Agentes de Saúde e de Endemias

A Prefeitura Municipal de Nova Xavantina, no Mato Grosso, iniciou o Processo Seletivo Público 001/2026 para a formação de cadastro de reserva em funções permanentes de nível médio, na Secretaria Municipal de Saúde.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Comunitário de Saúde - ACS - UBS 01 (Cadastro de Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde - ACS - UBS 02 - Zona Rural (PA SAFRA) (Cadastro de Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde - ACS - UBS 03 (Cadastro de Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde - ACS - UBS 04 (Cadastro de Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde - ACS - UBS 05 (Cadastro de Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde - ACS - UBS 06 (Cadastro de Reserva)
  • Agente de Combate às Endemias - ACE (Cadastro de Reserva)

A jornada semanal é de 40 horas, com remuneração inicial de R$ 2.972,09, além de complementação do piso nacional e adicional de 20% de insalubridade.

As inscrições serão recebidas exclusivamente pela internet, no site d2nsolucoes.selecao.net.br, das 7h do dia 4 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 24 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para nível médio, com possibilidade de isenção para trabalhadores de baixa renda, desempregados e doadores regulares de sangue, conforme regras do edital. O período para solicitação de isenção será das 7h do dia 4 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 8 de maio de 2026.

A seleção compreenderá uma prova objetiva (no dia 21 de junho de 2026), um teste de aptidão física (no mesmo dia, às 16h) e uma prova prática de Excel (em 26 de julho de 2026). Os locais das provas serão divulgados posteriormente em edital complementar.

Os aprovados serão contratados em caráter permanente, sob o regime estatutário, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) municipal.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da Administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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